A kísérőlevél - melyet csatolni kell az önéletrajzhoz - is azt a célt szolgálja, hogy elérjük: hívjanak be minket meghallgatásra. Ezek a bemutatkozó sorok, melyet szokták motivációs levélnek is nevezni, szintén nagymértékben hozzájárul személyének megítéléséhez.
hirdetés
Fontos, hogy az önéletrajzhoz hasonló gondossággal kell összeállítani, de megírása során más szempontok dominálnak. Elsősorban arra kell ügyelni, hogy míg az önéletrajz a objektív tények
felsorolására szorítkozik, addig a motivációs levél hangvétele legyen kissé személyes. A levélnek azt kell közvetítenie olvasója felé, hogy Ön a munkájában képes elköteleződni, lelkesedni egy cég
vagy egy tevékenység iránt.
A kísérőlevél tartalmazza a címzett nevét, beosztását ezek az információk a levél bal felső sarkában szerepeljenek. Szerepeltetni kell az adott hirdetés azonosító kódját. Ha nem egy konkrét
hirdetésre jelentkezünk, akkor azt, hogy mely területen vagy területeken szeretnénk elhelyezkedni. Célszerű kiválasztani a legfontosabb lehetőségeket. A levélbe írjuk le azokat a képességeket,
tapasztalatokat, végzettségeket, melyek szerint mi vagyunk a legalkalmasabbak a pozíció betöltésére.
Három szó jellemezze a kísérőlevelet: egyszerű, tényszerű és rövid. Hasonlóan az önéletrajzhoz, szintén nyomtatott formában kell elkészíteni, lehetőleg ugyanazzal a formai jegyekkel (betűtípus és
nagyság, margók, tagolás, stb.). Figyeljünk arra, hogy az írás ne legyen terjengős, terjedelme soha ne legyen hosszabb egy oldalnál. Lehetőleg ne használjunk feltételes módot. Egyenesen, nyíltan
és célratörően kell fogalmazni. Legyen emellett átlátható, könnyen olvasható: fontos, hogy a munkáltató az önéletrajzban/kísérőlevélben rögtön megtalálja azt a részletet, amire kíváncsi.
Hivatalos levél formájában készüljön, fejlécben a címzett és a küldő nevével és címével, alul dátummal és aláírással. Nagyon fontos a helyesírás (főleg a nevek), ezért érdemes többször elolvasni,
mielőtt kiadnánk a kezünkből! A megszólítás is névre szóljon (ha csak lehet, tudjuk meg, ki az illetékes), tudja meg a pontos beosztását, ügyeljen a név és a beosztás pontos és helyes
leírására.
Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
Egy névtelen forrás, aki a Facebook legismertebb játékainak készítőjének, a Zynga-nak volt alkalmazottja, belső információkat tett közzé a cégről egy közösségi hírportálon, a Reddit-en.