130 ezer ember munkahelyét garantálta a Daimler


A német autógyár megegyezett az üzemi tanáccsal, így a következő öt évben a németországi dolgozók munkahelye biztosított.

Számoltassa ki, mennyit tud spórolni flottáján!
Számoltassa ki, mennyit tud spórolni flottáján!

Vegyen részt az mfor.hu október közepén megrendezésre kerülő "Büdzsébarát autóflotta" című konferenciáján és partnereink segítségével megtudhatja, hogy milyen költségcsökkentési lehetőségek kerülték el eddig figyelmét.

A Daimler német autógyártó társaság 2012-től öt évre garanciát vállal a határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott németországi dolgozók alkalmazására, a vállalat szerdai közleménye szerint az üzemi tanáccsal kötött megállapodás révén 130 ezer ember munkahelye biztosított a következő fél évtizedben.

A megállapodás 2012. január 1-jén lép életbe, 2016 végéig érvényes és nemcsak a jelenlegi Daimler-dolgozókra vonatkozik, hanem azokra is, akik a két időpont között lépnek be a céghez. A megállapodásban az is szerepel, hogy a vállalat a tanulmányok végeztével felveszi azokat a szakmunkástanulókat, akik a Daimler-üzemekben végzik el a gyakorlati képzést.

A multinacionális német óriásvállalatnál egy azonos tartalmú, 2004-ben hatályba lépett és idén lejáró megállapodást újítottak meg. Az egyezség szerint a termelésben mutatkozó ingadozások kiküszöbölésére az alkalmazottak legfeljebb 8 százaléka határozott szerződéssel dolgozó vagy kölcsönzött munkavállaló lehet, akikre nem vonatkozik a munkahelyvédelmi garancia. A megállapodás Németországra érvényes, 130 ezer embert érint. 

A Kecskeméten Mercedes gyárat építő társaság tavaly világszerte 250 ezer ember foglalkoztatott, a tervek szerint az állomány az idén az év végéig 10 ezerrel nő.
 
MTI 



VI. MFOR Menedzsment Konferencia

"Tehetségmenedzsment a vállalatvezetők szemével"

  • A tehetségmenedzsment szerepe a piaci versenyben
  • A talentmenedzsment programok üzleti értékteremtése
  • A tehetségmenedzsment kulcskérdései
  • Kivételes teljesítmény, kivételes pillanatokban
  • A tehetségmenedzsment felsővezetői aspektusai, talentmenedzsment multinacionális kultúrában
  • Tehetségek munkahelyi integrációja


Kedvezményes jegyek az mfor.hu olvasóinak!

.
Energetikai tanúsítvány

Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.

Energetikai tanúsítványok a Primalaktól

hirdetés
XI. Mfor Marketing Konferencia

Direkt Marketing: Fókuszban az adat
Jelentkezzen most!

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-05-16 ] 2400 milliárd van a "párnacihában", pedig a gazdaságot szolgálhatná - vghs
" Igen, ez így van. Raiffeisen bank pl. Devizaszáml..."
[ 2012-05-16 ] Adóssággal elárasztva - bocs
" Elég szomorú, hogy itt tartunk, egyesek jól élnek a ..."
[ 2012-05-15 ] Matolcsy: "évtizedekre konszolidáltuk az államháztartást" - wizesg
" Debil idióta. Meddig lehet egy ilyen balfasz MO-on..."
[ 2012-05-11 ] Patai: a tönk szélére küldené a bankszektort a tranzakciós adó - bóbijub
" a tranzakciós adónál nem az ezrelékmérték adja ki a ..."
[ 2012-05-11 ] Mennyit ér a 100 leggazdagabb kiadvány? - bankár
" Most akkor lehet, hogy Csányi Sándor részére sem kel..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.