Az irodai flört növelheti a munkavégzés hatékonyságát, persze csak ha nem viszi túlzásba. A főnökkel viszont csak óvatosan kezdjen ki, különben az "örök beosztott" szerepében végezheti.
hirdetés
Bár sokak szerint a munkahelyi flört tipikusan olyan téma, amiről nem beszélni, hanem csinálni kell, azért nem árt, ha Ön is tisztában van annak alapszabályaival.
Szakemberek szerint az érzelmektől felhevült levegő fokozhatja a teljesítményt és még a túlórázás nyűgét is képes vonzóvá varázsolni, a túlzott hivalkodás és az önmegtartóztatásra való
képtelenség azonban komoly problémákat okozhat a munkavégzés folyamatában is.
Kutatások szerint a munkahelyen csak a flörtölés elterjedt, az irodai szex általában tabunak számít.
A férfi munkavállalók negyede (25 százalék), a női alkalmazottaknak pedig hetede (15 százalék) nyilatkozott úgy, hogy alkalomadtán nem mond ellent egy kellemes flörtnek. Erre a legalkalmasabb
helyként az ebédlőt, a folyosót és az íróasztalt jelölték meg.
Azok aránya azonban, akik az aktusig is eljutottak a főnökkel, az erősebbik nemnél 9, a gyengébbiknél pedig mindössze 6 százalék volt, derül ki a német Emnid Intézet ötszáz fő bevonásával készült
felméréséből. Igaz, a viszony kialakulása gyakoribb egyenrangú kollégák, mint alkalmazott és főnök között.
A munkahelyi kapcsolat olykor csupán futó kalandnak bizonyul, sokszor viszont egész életre szól. Az Emnid szerint azon munkavállalók esetében, akik munkahelyükön estek szerelembe, a viszony 50
százalékos valószínűséggel végződött házassággal.
Akár könnyed flörtről, akár komoly kapcsolatról van szó, az "irodai hódítások" aranyszabályaival ajánlatos tisztában lenni. Annak megfelelő keretek közé szorítása ugyanis nem csak a
kiegyensúlyozott magánélet, hanem a sikeres karrier kulcsa is egyben.
1. A flört növeli a teljesítményt!
A munkapszichológusok általában pozitívan ítélik meg a munkahelyi hódításokat. A szerelmesek ugyanis gyorsabban dolgoznak, ráadásul könnyebb őket rávenni a közös túlórázásra is.
Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
Egy névtelen forrás, aki a Facebook legismertebb játékainak készítőjének, a Zynga-nak volt alkalmazottja, belső információkat tett közzé a cégről egy közösségi hírportálon, a Reddit-en.