Diszkriminációhoz vezethet az önéletrajzhoz csatolt fotó


Annak ellenére, hogy egyre több munkáltató kíváncsi az állásra pályázók adatai mellett a jelentkezők fizimiskájára is, a szakemberek megkongatták a diszkrimináció vészharangját

Európa legnagyobb részén már természetes, hogy az állásra jelentkezők önéletrajzuk és motivációs levelük mellé fotót is mellékelnek. A legtöbben megelégszenek egy igazolványképpel, akadnak azonban olyanok is, akik az "itt tényleg jól nézek ki" fotóból vágják ki torzójukat, mint a legmegfelelőbb ajánlólevelet. A brit Marketing Professionals állásközvetítő szerint a gyakorlat már a szigetországban is gyökeret eresztett, noha eredményei vitatottak.

[ajanlo=128][igazitas=left/]
"Mint állásközvetítő mi is rendelkezünk a rajtunk keresztül állást keresők képeivel, de ezeket csak belső használatra tároljuk, mintegy emlékeztetőként. Soha nem adnánk ki őket egyetlen ügyfélnek sem" - nyilatkozta a Marketing Professionals vezetője. Az igazgató véleménye szerint teljesen mindegy, mennyire liberális egy ország, az embereket akkor is befolyásolja a külső. A diszkrimináció természetesen mindkét irányba működik. A munkáltató ragaszkodhat egy jelentkezőhöz pusztán az illető kora, neme vagy egyszerűen a külseje miatt, de ugyanezen tényezők hátrányunkra is válhatnak. A történelem során akadt már példa arra is, hogy valaki pontosan azért nem jutott hozzá az áhított munkához, mert túl szépnek találtatott, írja az onrec.com.

Az biztos, hogy előbb-utóbb a szerencsésebbje nem menekül a személyes találkozástól, ahol mindenre fény derül. Az interjún lehetőség van arra, hogy árnyaljuk az amúgy esetleg nem túl kedvező első benyomást. A diszkrimináció ilyen vagy olyan formában mindenképpen jelen van, a fotók mellőzésével azonban kapunk egy esélyt, hogy kihozzuk magunkból a legtöbbet, még akkor is, ha a természet nem volt hozzánk túl kegyes.

Menedzsment Fórum




Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

hirdetés
Roubini: "elkezdődhet a piacok szárnyalása - most legalábbis úgy tűnik"Roubini: "elkezdődhet a piacok szárnyalása - most legalábbis úgy tűnik"

Roubiniék szerint a tőzsde az év közepéig tartó szárnyalásnak indult.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 16:48 ] Roubini: "elkezdődhet a piacok szárnyalása - most legalábbis úgy tűnik" - Épelméjű
" Ha már a semmihez sem értő Roubini is emelkedést vá..."
[ 13:40 ] A Tescóval is fel kell majd vennie a versenyt a Postának - asdfgh
" Ezt a cikket biztos vmi komoly szakember írta. Kira..."
[ 11:57 ] A magyarok dolgoznak a legkevesebbet életük során az EU-ban - Oázis
" Azért lehetnek a felmérések szerint az elsők, mert 1..."
[ 11:46 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Tibu
" 2008-at követően nem is álltak sorban a bankok deviz..."
[ 2012-02-07 ] "Visszafordíthatatlan károkat okoz" - kemény kritika a Richtertől a kormánynak - Darth Vader
" Emellett tovább nehezíti a helyzetet, hogy megszűnik..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.