Esélyt kaphatnak a 45 év feletti munkanélküliek



A tévhiteknek köszönhetően egyre jobban kiszorulnak a munka világából a 45 év felettiek. Esetükben pedig nem a munkavállalási kedvvel van a gond, inkább a munkaadók idegenkednek alkalmazásuktól, pedig szakmai tudásuk versenyképesség-javító lehet. A szemléletváltás elősegítésére a legnagyobb munkaadók és szakszervezetek Szenior Foglalkoztatási Szövetséget hoztak létre, hogy meghonosítsák a bevett külföldi gyakorlatot. Mfor.hu háttér.

Képzés nélkül nem megy (Mfor-montázs)

Nem növekvő társadalmi veszélyként kell gondolni a szeniorokra, hiszen az általuk hozzáadott érték akár húsz százalékkal is javíthatja egy vállalat versenyképességét. A mintegy kétmillió 45 év feletti munkavállalóból hazánkban mégis csupán minden ötödik foglalkoztatott, közülük is évről-évre egyre többen szorulnak ki a munkaerőpiacról. Ha ugyanis elveszítik állásukat, elenyésző az esélye az újbóli elhelyezkedésnek, hívta fel a figyelmet egy múlt heti fórumon Budapesten Vadász János, a Szenior Foglalkoztatási Szövetség elnöke.

Az 55 év felettiek ötöde dolgozik

Szerinte nyilvánvaló a diszkrimináció, ezért a mielőbbi változtatás érdekében szükség van a társadalmi összefogásra. Európában ez a helyzet már változóban van: a munkaadók egyre jobban értékelik a szeniorok felhalmozott tudását és tapasztalatát. Míg például az 55 év feletti népességből az aktív munkavállalók aránya hazánkban csupán 21,9 százalék, addig az EU-ban átlagosan 42,2 százalék.

Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter szerint változtatni kell azon, hogy a 45 év felettiek esetében csak a diplomásoknál elfogadott a tanulás. Ez a hozzáállás a szakképzetlenek esetében abszurditás. (Az unióban 10,8 százalékuk vesz részt felnőttképzésben, míg itthon ez az arány csupán 6 százalék.)

A szeniorok foglalkoztatásához pedig elengedhetetlen a képzés, mivel ebben a korcsoportban a legmagasabb a szakképzetlenek aránya. Ráadásul a meglévő tudás is gyorsan elavul, ha nem frissítik. A miniszter úgy véli: a civil összefogás jól kiegészítheti azokat a kormányzati erőfeszítéseket, amelyeket az idősebb munkavállalók nagyobb arányú foglalkoztatásáért tesznek.

50 ezren már képzik magukat

Szivi József, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezető-helyettese szerint a szeniorok - a többi korosztályhoz képest - rendkívüli szorgalommal és akaraterővel rendelkeznek nem csak a munka, hanem a tanulás terén is, ha ezáltal megtarthatják állásukat. Jelenleg is mintegy 50 ezren tanulnak munka mellett ebből a célból a 45-54 év közötti korosztályból.

A képzések, átképzések viszont csak azoknak segítenek, akik jelenleg is rendelkeznek munkahellyel. Ha viszont munkanélküliek, akkor alig javítja az elhelyezkedési lehetőségeiket.

Formálhatóak-e az idősek?

Az itthon is használt hagyományos átképző programok eddig nem hozták meg a várt eredményeket. Emiatt összességében folyamatosan emelkedik a költségvetés szeniorokat érintő kiadási kötelezettsége.

A főosztályvezető-helyettes szerint a legújabb kutatások igazolták: nem igaz az a feltételezés, miszerint ez a korosztály már nagyon nehezen képezhető. A hagyományostól eltérő képzési és oktatási módszerekkel az ő esetükben is jó eredmények érhetőek el. Igaz, a nyugdíjasok esetében még az egy százalékot sen éri el a képzésben résztvevők aránya, pedig eddig is elérhetőek voltak a számukra szervezett - általában ingyenes - oktatási formák.

.




Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

hirdetés
Pénzköltésre akarja csábítani a felhasználókat a Facebook játékgyáraPénzköltésre akarja csábítani a felhasználókat a Facebook játékgyára

Egy névtelen forrás, aki a Facebook legismertebb játékainak készítőjének, a Zynga-nak volt alkalmazottja, belső információkat tett közzé a cégről egy közösségi hírportálon, a Reddit-en.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-02-09 ] A nyugdíjrendszer erősen ösztönöz a potyautas magatartásra - Mari
" Na! Kezdődik a svéd modell alapozása. Akik az adóink..."
[ 2012-02-09 ] Orbán: a jogászhallgatók számár nullára kellett volna visszavenni - Mari
" Kedves ami! Nagyon sok éve lett volna arra, hogy am..."
[ 2012-02-09 ] A magyarok dolgoznak a legkevesebbet életük során az EU-ban - Mari
" Akkor számoljunk: a svédek dolgoznak a leghosszabb ..."
[ 2012-02-09 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Épelméjű
" http://www.portfolio.hu/vallalatok/penzugy/az_albizo..."
[ 2012-02-08 ] Roubini: "elkezdődhet a piacok szárnyalása - most legalábbis úgy tűnik" - Darth Vader
" igazad van, egy nagy bohóc, de a magyar médián sokka..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.