Egyre népszerűbb az internetes bankolás és álláskeresés
Milliárdokat bukott az állam Matolcsy kommunikációs bakijánAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Sorsdöntő lehet, hogyan jelentkezünk egy állásra
2008. augusztus 29. péntek 13:04:35
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!Az internet térhódítása jelentősen megváltoztatta kommunikációnkat. Ma már természetes, hogy e-mailben küldjük el jelentkezésünket egy állásra és tartjuk a kapcsolatot üzleti partnereinkkel. Nem mindegy azonban, hogy ezt hogyan, a szabályok megfelelő betartásával tesszük-e.
Jól kell tudni használniA tömegkommunikáció területén jelenleg végbemenő rohamos fejlődés következménye az emberek gondolkodásformájának, viselkedési normáinak, interakcióinak jelentős átalakulása.
Az internet térhódítása jelentősen befolyásolja az emberek megfigyeléseit, kifejező eszközeit. Az információk (gyakorlatilag korlátlan) elérhetősége és gyors terjesztése, akár földrészek között is, komoly - pozitív és negatív - következményekkel jár az emberek „én” tudatának, szemléletének, lélektanának, erkölcsének és szociális viszonyainak fejlődésére. Ezeken keresztül ez a hatással van az egész társadalom szerkezetére és működésére, a kultúrák közti kommunikációra.
Az információs társadalom résztvevői ugyanakkor gyakran olyan módon alkalmazzák a számítástechnikai és internetes eszközöket, hogy felrúgják azokat a viselkedési, etikai és jogi normákat, szabályokat, melyek eddig védelmet, biztonságot és stabilitást nyújtottak.
A változások hatással vannak a nem tipikus formájú munkaviszonyokra, munkakapcsolatokra, - különösen a távmunkára vagy távfoglalkoztatásra -, de a távoli helyről történő oktatási, vagy tanulási formák és a társas érintkezés szabályaira is. Egy álláshirdetés feladásakor, álláspályázat benyújtásakor, vagy ösztöndíjas programra való jelentkezéskor - ha az interneten keresztül tesszük -, sorsdöntő lehet, hogy betartunk-e bizonyos formális, protokolláris szabályokat.
Néhány fontosabb szabály:
- Amennyiben valakivel elektronikus levélben kezdeményezünk kapcsolatfelvételt, úgy e-mail címünk legyen egyértelműen azonosítható. Ne használjunk semmitmondó címet, csak saját nevünkben küldjünk elektronikus üzenetet.
- Az internet egy sor rendkívüli tulajdonossággal rendelkezik. Lehetővé teszi az emebereknek, hogy megőrizzek névtelenségüket, hogy más szerepbe (identitásba, aliasba) bújjanak, hogy fantázia teremtette világokba térjenek át. Hivatalos kapcsolatfelvétel esetén azonban illetlen és udvariatlan a személyes azonosíthatóság hiánya.
Játék
Ezúttal a felújított Marczibányi Sportlétesítménybe nyerhet két játékosunk bérletet!
- Amennyiben lehetséges, az elektronikus levelek címzése is konkrét személynek szóljon. A cégek/intézmények/hivatalos szervek néha megjelölnek konkrét neveket, akikkel fel lehet venni a kapcsolatot. Álláspályázat esetén pedig érdemes tájékozódni a humán vezető, vagy a vállalati döntéshozó nevéről, amennyiben az nem nyilvános.
- Fontos a tárgy megjelölése az elektronikus üzenetekben. Ebből derül ki, miről szól az üzenetünk. Ez legyen pontos, rövid, lényegre törő. Általában jó, ha ellenőrizzük a levelek „subject”-jét, mielőtt válaszolunk.
- Szintén célszerű meggyőződni, hogy a levél, amire választ küldünk, nekünk volt-e címezve.
hirdetés
- Legyünk óvatosak a címzéssel: vannak címek, amelyek egy csoportot jelentek, de a cím mégis úgy néz ki, mintha egyetlen embernek szólna. Legyünk tisztában azzal, hogy kinek akarjuk eljuttatni az üzenetet.
- Az elektronikus levél ne legyen hosszú, terjengős. Gondolatainkat lényegre törően fogalmazzuk meg. Ügyeljünk a formára, külalakra, stílusra. A helyesírás szabályait e-mailban is be kell tartani. A nagy és kis betűket is olyan módon használjuk, mintha hagyományos levelet írnánk. A csupa nagy betű használata udvariatlan, zavaró, olyan, mintha folyamatosan kiabálnánk. Gondolataink, érzéseink kifejezésére használhatunk szimbólumokat, formázásokat, aláhúzásokat, de a hivatalos kommunikáció során ezeket érdemes minimalizálni.
.
VI. MFOR Menedzsment Konferencia
"Tehetségmenedzsment a vállalatvezetők szemével"
- A tehetségmenedzsment szerepe a piaci versenyben
- A talentmenedzsment programok üzleti értékteremtése
- A tehetségmenedzsment kulcskérdései
- Kivételes teljesítmény, kivételes pillanatokban
- A tehetségmenedzsment felsővezetői aspektusai, talentmenedzsment multinacionális kultúrában
- Tehetségek munkahelyi integrációja
.
Eladó lakás 1111 Vegyész u., Budapest XI. ker, 11 700 000 FtEladó lakás 1111 Kelenhegyi út, Budapest XI. ker, 24 990 000 FtEladó lakás 1111 Törökugrató u., Budapest XI. ker, 13 600 000 FtEladó vendéglátó egység 1091 Ráday u., Budapest IX. ker, 28 000 000 FtEladó telek, földterület 1021 Tárogató út, Budapest II. ker, 150 000 000 FtEladó lakás 1111 Törökugrató u., Budapest XI. ker, 16 300 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Nagyszeben út, Budapest XI. ker, 62 000 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1111 Brassó út, Budapest XI. ker, 65 000 Ft / hónapKiadó lakás 1111 Ballagi Mór u., Budapest XI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó lakás 1111 Thallóczy Lajos u., Budapest XI. ker, 83 000 Ft / hónapKiadó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 95 000 Ft / hónapKiadó lakás 1051 Károly körút, Budapest V. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1121 Rácz Aladár u., Budapest XII. ker, 60 000 Ft / hónapKiadó lakás 1111 Tétényi út, Budapest XI. ker, 60 000 Ft / hónapKiadó lakás 1121 Dolgos u., Budapest XII. ker, 600.00 € / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
HR Payroll Associate
