Számos változás lesz jövőre a bérügyvitelben


Jelentős változásokat hoz a 2010-es év a bérügyvitel területén, komoly adminisztrációs terhet róva a vállalkozásokra. A gyors és zökkenőmentes évváltás érdekében a cégeknek már most meg kell kezdeniük a felkészülést – figyelmeztet Csécsei Mihály bérügyviteli szoftverfejlesztési szakértő.

Még alig heverték ki a cégek az évközi adó-, járulék- és tb ellátás területeket érintő, pénzügyi, jogszabályi változásokat, melyek közül egyes változások visszamenőlegesen léptek érvénybe – egyaránt megizzasztva bérszámfejtőt, könyvelőt, HR-est és bérügyviteli szoftverfejlesztőt, máris itt az év vége és az újabb változások.

Jó néhány új fogalommal kell megismerkedni a vállalkozásoknak jövőre: adóalap-kiegészítés, adókiegyenlítés, adóalap-növelés, csak néhány a sok közül. Lényegesen emelkedik a természetbeni juttatások adóterhe, de megszűnik a magánszemélyt és a társas vállalkozást terhelő különadó, tételes EHO. Ugyanakkor bővül az adóterhet nem viselő járandóságok köre, többek között a 2010. március 31-e után született gyermek után kapott anyasági támogatás. Egyes járulékok összevonásra kerülnek megváltozott mértékekkel mind a foglalkoztató és mind a foglalkoztatottra vonatkozóan.

"Január elejére, évváltáskor minden bérügyviteli szoftvert frissíteni kell a jogszabályváltozásokkal. A változások követése, és a szoftverek fejlesztése hatalmas feladat elé állítja a bérügyviteli szoftverek fejlesztőit is. Jelenleg is kilenc programozó és további három munkatársunk dolgozik az évváltáshoz szükséges fejlesztéseken" - mondta Csécsei Mihály a Soft Consulting Kft. ügyvezetője.

A változásokkal kapcsolatban fontos figyelni a hatálybalépés eltérő dátumaira. Egyes kifizetési jogcímek esetében jelentősen emelkedik a százalékos EHO mértéke. Felére csökken a felsőfokú végzettséggel rendelkező START- kártyás pályakezdő kedvezményes járulékfizetési időtartama (a korábbi 2évről 1 évre csökken) a 2010. január 1-e után kiváltott kártyák esetében.

Menedzsment Fórum 




Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiaconSzertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon

Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 17:15 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Épelméjű
" @cinka "a bankárok soha nem voltak hülyegyerekek" ..."
[ 2012-02-10 ] Már a tőzsdén is beköszöntöttek a mínuszok - tözsdebéka
" dehát ez szép a tözsdében,mikor mindenki fagyhalált ..."
[ 2012-02-10 ] Havi több tízezer forintos könnyítés lehet az új árfolyamgát - B_K
" Megpróbálok segíteni, de én is csak a ma benyújtott ..."
[ 2012-02-10 ] Orbán: a jogászhallgatók számár nullára kellett volna visszavenni - carey200
" A jogász kari létszámokat Orbán egyetemre kerülése e..."
[ 2012-02-09 ] A nyugdíjrendszer erősen ösztönöz a potyautas magatartásra - Mari
" Na! Kezdődik a svéd modell alapozása. Akik az adóink..."
További témák >>
elrejt
 
.