Kevesek luxusa volt a 13. havi fizetés
Különösen jól jártak azok, akik kaptak év végén egy plusz havi juttatást, hiszen a korábbiaknál jóval nagyobb összeg jelent meg a számlájukon. Egy most közölt felmérés szerint ugyanakkor jelentősen visszaesett az így javadalmazottak száma.
Csak Simor kap 2 milliónál nagyobb fizetést az államtól
Még gyorsabban nőhetnek a hazai reálbérek
Van minek örülni: közel válság előtti szinten a hazai foglalkoztatás
200 ezer forinthoz jutott, aki 13. havi bért kapott
Átlagosan majd 300 ezerbe kerülünk havonta a cégeknek
Bárány Balázs: viszonyítás kérdése, hogy másfél millió forint sok vagy kevés
Tavaly a 13. havi fizetések átlagosan 16 százalékkal voltak magasabbak, mint 2008-ban, de 11 százalékkal kevesebben kaptak ilyen juttatást, mint egy évvel korábban - derül ki a Merces munkaerőpiaci honlap legfrissebb felméréséből. Az eredmények szerint az év végi jutalmak átlagos országos összege 187500 forint volt, ez pedig 15 százalékkal magasabb az előző évi adathoz képest, ugyanakkor 4 százalékkal csökkent azok száma, akik ebben a jutalomban részesültek.
A középvezetőknél a 13. havi bér átlagos nagysága elérte a 306700 forintot, 13 százalékkal több volt, mint a megelőző évben. Ugyanakkor a kategóriába tartozók negyede részesült ebben a juttatásban, ami 8 százalékkal kevesebb, mint korábban.
A felsővezetők által felvett 13. havi fizetés átlagos összege 469500 forint volt, ami 17 százalékos növekedés az előző év decemberéhez képest, de tizedével kevesebben kapták. Az év végi jutalmak átlagos összege a topmenedzserek körében 637100 forint volt, ötödével magasabb, mint 2008-ban.
A belföldi magántulajdonban lévő cégeknél 27 százalékkal, 167000 forintra nőtt az év végi jutalom átlagos összege, a külföldi tulajdonú cégeknél pedig 18 százalékkal, átlagosan 218000 forintra. Az állami cégek alkalmazottainak év végi jutalma 169000 forint volt, ez kis csökkenés az előző évihez képest, ugyanakkor negyedével kevesebben kaptak ilyen juttatást.
A megyéket tekintve a Fejérben dolgozók 13. havi bére növekedett a legnagyobb, 24 százalékos mértékben. Budapesten a növekedés 15 százalékos volt, viszont tizedével kevesebb munkavállaló részesült benne, mint egy évvel korábban. A fővárosban volt a legmagasabb a 13. havi bér nagysága, átlagosan 224000 forint.
Nem ér rá naphosszat híreket böngészni, mégsem akar lemaradni a legfontosabb történésekről? Jelentkezzen az mfor.hu hírleveleire!
A felmérésből kiderül az is, hogy tavaly az utolsó negyedévben harmadával kevesebb munkavállalónak térítették meg a munkába járás költségeit, és hasonló mértékben csökkent az alkalmazottak képzésére fordított támogatás is a munkaadók részéről. Pozíciók szerint lebontva leginkább a segédmunkásokat érintették a megvonások: 52 százalékkal kevesebb segédmunkásnak térítették meg a munkába járás költségeit, mint egy évvel korábban.
Ugyanebből a munkavállalói csoportból 56 százalékkal kevesebben részesültek tavaly foglalkoztatás-egészségügyi ellátásban. Az adminisztratív alkalmazottak körében 38 százalék volt a csökkenés, az alacsony és középszintű vezetőknél 23 százalék, a topmenedzserek körében pedig csak 12 százalék.
A kutatás rámutat: hogy a munkaadók a céges rendezvényeken spórolnak a leginkább, ugyanis valamennyi cégméretet tekintve közel 50 százalékos volt a visszaesés ezen a területen az előző év végéhez képest.
MTI
A hazai kis cégeknél dolgozók a válság legnagyobb vesztesei
Nem meglepő, hogy tartós a kormány iránti bizalom, a jelenlegi gyenge forintárfolyam ugyanis nem csapódik le közvetlenül a pártpreferenciákban - mondta az mfor.hu által megkérdezett politikai elemző. A szakember szerint az őszi IMF-tárgyalások jelenthetnek majd kockázatot a kormány számára, a magasabb törlesztőrészletek pedig csak hosszabb távon jelenhetnek meg a bizalomban. Mfor.hu-háttér.
HR Generalist
