Az Európai Bizottság és a Great Place to Work (GPW) Intézet márciusban első ízben készítette el Európa száz legjobb munkaadójának rangsorát. Az Európai Bizottság és a Great Place to Work (GPW) Intézet most első ízben készítette el ezt a komoly elismerést jelentő rangsort. A GPW immár 20 éve minősíti és rangsorolja világszerte a munkahelyeket.
Míg az Egyesült Államokban és több más országban a Fortune hetilap jóvoltából már hosszú ideje létezik ez az éves rangsor, Európában először került sor a 100 legjobb munkaadóinak
kiválasztására.
Az Európai Bizottság azért kezdeményezte a „legjobb 100 európai munkaadó” kiválasztását, hogy kialakíthassa a magas színvonalú emberierőforrás-gazdálkodással szembeni elvárásokat. Minél inkább
ennek megfelelő személyzeti gyakorlatot folytat egy munkaadó, annál termelékenyebb és versenyképesebb lesz annak szervezete, köszönhetően munkavállalói motiváltságának. Az ilyen munkaadók állandó
és egyenlő figyelmet szentelnek az egyének és a vállalkozás fejlesztésének, a változatosság előmozdításának és a nemek közötti helyes egyensúlynak.
Több mint ezer európai vállalat közül választották ki a Microsoft belga, francia, német és ír leányvállalatát. A vállalatok értékelésekor a hitelesség, az integritás, a dolgozók tisztelete, az
igazságosság és az egyenlőség, a büszkeség és a bajtársiasság volt a szempont.
Jean-Philippe Courtois, az első tíz közé beválasztott Microsoft európai, közel-keleti és afrikai régiójának vezérigazgatója a következőket mondta a díj átvételekor: „Egy olyan cég, amely
energikus jövőképet alakít ki, és amely egyértelműen tudja kommunikálni ezt a jövőképet a szervezetén belül, számíthat arra, hogy alkalmazottai erős motivációval végzik munkájukat. Ez a díj
dolgozóink lelkesedését dicséri, a vállalat és a dolgozók közötti kölcsönös elkötelezettséget jutalmazza. Csak akkor lehet egy vállalat a „legjobb munkaadó”, ha a dolgozói is a legjobbak”.
A jó munkaadók ideális munkahelyet biztosítanak, ahol a dolgozók bíznak vezetőikben, büszkék munkájukra és örömmel működnek együtt munkatársaikkal. A jó munkaadó tehát nem csupán megfelelő
fizetést vagy érdekes javadalmazási csomagot nyújt. Az első 100 munkaadó között azok az élenjáró szervezetek találhatók meg, ahol a dolgozók megbecsülik magukat, a munkájukat és a vállalatot,
amelyért dolgoznak.
2002. márciusa és decembere között az Európai Unió tizenöt tagállamának 1.000 vállalatánál közel 125.000 alkalmazott kapta meg ugyanazt a kérdőívet, valamint a felkérést, hogy vegyen részt a
Great Place to Work Europe által végzett felmérésben.
A beérkező válaszok és az országos rangsorok alapján a Bizottság és a GPW együtt választotta ki Európa 100 legjobb munkaadóját. A lista nincs rangsorba állítva, de a Bizottság külön kiemelte
belőle az első 10 céget. A Microsoft az első tízbe tartozó többi munkaadóval együtt hivatalos elismerésben részesült egy ünnepség keretében, amelyet ma tartottak Brüsszelben, házigazdája pedig
Anna Diamantopoulou volt.
Eladó lakás 1121 Budapest XII. ker, 40 900 000 FtEladó lakás 1118 Homonna utca, Budapest XI. ker, 23 900 000 FtEladó lakás Regõs köz, Budapest XI. ker, 8 790 000 FtEladó lakás Regõs u., Budapest XI. ker, 8 300 000 FtEladó garázs Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 1 800 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 27 900 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 24 500 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 25 500 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1111 Hadak útja, Budapest XI. ker, 60 000 Ft / hónapKiadó lakás Költõ u., Budapest XII. ker, 250 000 Ft / hónapKiadó lakás Berkenye u., Budapest II. ker, 75 000 Ft / hónapKiadó lakás Delej u., Budapest VIII. ker, 40 000 Ft / hónapKiadó lakás Rétköz u., Budapest XI. ker, 110 000 Ft / hónapKiadó lakás Bercsényi u., Budapest XI. ker, 125 000 Ft / hónapKiadó garázs Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 10 000 Ft / hónapKiadó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 180 000 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanokBudai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
18:01
Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon
12:49Az S&P 34 olasz bankra csapott le
10:2220 éve írták alá a maastrichti szerződést
09:31Elszámoltatás: a szabálytalanságok miatt 15 milliárdos kár érhette a MÁV-ot
08:43A parlament előtt az árfolyamgát rendszerét módosító javaslat
08:37Orbán: higgadt, nyugodt tárgyalásra van szükség az Unióval
08:22Fogyasztóvédők: a kártalanítási igényt térítéses levélben küldjék el a Malév-utasok
19:40Malév: a kormány módosította a kártalanítási rendeletet
18:52Buffett: csak óvatosan a kötvényekkel!
18:31Malév: kifizették a béreket, összegzik az utasok kárigényét
Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.
