Az ebédszünet is segít a munkahelyi stressz kezelésében
Csak Brüsszelnek köszönhetjük, hogy nem 320 forint egy euróAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Áruba bocsátott egészség
2004. november 16. kedd 09:19:22
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!Magyarországon a munkahelyi stressz káros hatásainak enyhítésére a cégek nemigen áldoznak. A témával foglalkozó kutatók azonban arra figyelmeztetnek: az elkövetkező évtized legsúlyosabb népegészségügyi problémája a munkahelyi stresszártalomból fakad, derül ki a Népszabadság cikkéből.
hirdetés
A munkahelyi stresszforrások hosszú sorában leginkább a kontrollálhatatlaság és az előrejelezhetetlenség a közös elem. A cégek pedig felvételi eljárásaik során sokszor a lehető legjobban
terhelhető munkaerőt keresik, így viszont a dolgozó gyakorlatilag arra kényszerül, hogy a piaci versenyben áruba bocsássa az egészségét.
[ajanlo=84][igazitas=left/]
Ráadásul hosszú távon a cégek sem kötnek jó üzletet. Brit és amerikai kutatók néhány éve kimutatták, hogy a munkahelyi stressz a hatékonyság helyett inkább a táppénzen töltött napok számát
növeli. A felismerés nyomán az Egyesült Államokban a nagy társaságok fele már alkalmazza a stresszmenedzsmentet, melynek keretében relaxációs tréning és stressztanácsadó segíti a
dolgozókat.
Magyarországon - bár sokszor ugyanazokról a cégekről van szó - ez a megközelítés nem jellemző, a multinacionális cégeket itt erre sem jogszabályok, sem a szakszervezetek nem kötelezik. A
munkahelyi stressz miatt szenvedő magyarok pontos számáról sincs adat, ilyen irányú felmérés eddig még nem készült hazánkban. Mivel azonban a tünetek gyakran a depresszióval együtt jelentkeznek,
utóbbiról pedig tudjuk, hogy hazánkban igazi népbetegséggé vált, nyomós okunk van azt feltételezni, hogy az esetek jelentős hányada mögött a munkahelyi stresszhatások állnak.
A kívánatos szerkezeti átalakításokat csak hosszú távon, lépésről-lépésre, a munkaadó és az alkalmazottak kölcsönös együttműködésével lehet megvalósítani. A munkahelyi egészségfejlesztés
lehetséges módszerei közül a legfontosabb a dolgozók bevonása a stressz csökkentését célzó döntésekbe, írja a Népszabadság.
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtEladó lakás 1111 Sasadi út, Budapest XI. ker, 18 900 000 FtEladó családi ház 2217 Viola utca, Gomba, Pest, 13 000 000 FtEladó lakás 1111 Regõs u., Budapest XI. ker, 10 900 000 FtEladó lakás 1111 Elõpatak u., Budapest XI. ker, 12 900 000 FtEladó családi ház 1111 Brassó út, Budapest XI. ker, 54 800 000 FtEladó lakás 1111 Dayka tér, Budapest XI. ker, 22 000 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó iroda 1131 Visegrádi u., Budapest XIII. ker, 200 000 Ft / hónapKiadó iroda 1131 Gyöngyösi u., Budapest XIII. ker, 250 000 Ft / hónapKiadó lakás 1071 Marek József u., Budapest VII. ker, 40 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 94 500 Ft / hónapKiadó ipari ingatlan 1111 Budapest XI. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Hollán Ernõ u., Budapest XIII. ker, 79 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Népfürdõ u., Budapest XIII. ker, 1 000.00 € / hónapKiadó lakás 1021 Tulipán u., Budapest II. ker, 296 000 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
