Az év hazai menedzserei: Mi kell a sikerhez?


Egy modern gondolkodású üzletembernek törekednie kell az országhatárok túllépésére, harminc alatt pedig némi szerencse is kell az érvényesüléshez, nyilatkozták az mfor.hu-nak az "Év menedzsere 2005" pályázat januárban megválasztott győztesei. A MOSZ idén Takács Jánost, az Electrolux közép-kelet-európai régiójának vezetőjét és Rudas Gábort, a Klubrádió vezérigazgatóját díjazta.

[ajanlo=1515][igazitas=right/]Egy erdélyi származású 46 éves közgazdász nyerte el idén a Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) által alapított "Az év menedzsere 2005" címet. A gazdasági és társadalmi élet képviselőiből álló zsűri elsősorban az újabb gyártóegységek Magyarországra telepítése érdekében tett erőfeszítéseiért, valamint társadalmi szerepvállalásáért választotta Takács Jánost.

Kapun kívül sincs lazítás

Az Electrolux közép-kelet-európai régiójának vezetője az mfor.hu kérdésére elmondta: a felelősen gondolkodó menedzser nem elégedhet meg azzal, hogy a vállalat kapuin belül sikereket ér el. [ajanlo=1521][igazitas=left/]"Hozzáadott tudással, tapasztalattal rendelkezvén, egy vállalattal a háta mögött meg kell próbálnia jobbá tenni környezetét, támogatni a nehéz helyzetben lévő kis- és középvállalatokat és az elesetteket" - tette hozzá.

Takács szerint egy jó vezető kiemelkedő szakmai ismeretekkel rendelkezik, bevonja kollégáit a döntési folyamatokba, empatikus, illetve képes megnyerni az embereket egy adott cél érdekében. "Egyetértek a svéd vezetési stílussal, amelynek lényege, hogy a határozatokat konszenzus alapján hozzuk meg. Senki nem szereti, ha a feje fölött rendelkeznek sorsáról" - mondta. "A svéd tulajdonosok nem küldenek mankót a helyi vezető mellé, megbíznak a kiválasztott szakemberekben" - tette hozzá.

A "kis Kossuth" vezére

A Klubrádió hallgatottságának növelése érdekében, illetve a lefedettség kiterjesztéséért végzett munkájáért "Az év fiatal menedzsere 2005" című díjat Rudas Gábor, az adó 30 éves vezérigazgatója nyerte el.

Rudas szerint a közszolgálati feladatokat felvállaló rádiózásban - mint ahogy az USA példája is mutatja - rendkívül nagy potenciálok rejlenek. Akkor lenne elégedett, ha a Kossuth Rádió "kereskedelmi testvére" idén - a tavalyi 80-90 százalékos növekedés után - legalább 30-40 százalékkal tudná növelni jelenleg napi 180 ezer fős napi átlagos elérését.

Fiatalok és vezetők

[ajanlo=1516][igazitas=left/]Rudas úgy látja, egy fiatal közgazdásznak ma a régióban minden esélye megvan az érvényesülésre. Elég csak Kóka Jánosra, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium 33 éves vezetőjére, vagy a Wallis - nemrég lemondott - szintén igen fiatal vezetőjére gondolni. Szintén ezt példázza, hogy januárban egy 24 éves fiatalember került a román privatizációs és vagyonkezelő társaság élére.

A sikerhez szerinte olyan tulajdonosra van szükség, aki bizalmat szavaz a gyakorlatlan menedzserjelöltnek. Igaz, az ilyen "befektető" megtalálásához némi szerencsére is szükség van. "Az idősebb kollégákkal szemben előnyünk, hogy nem érzékeltük a rendszerváltás előtti 40 év negatív hatásait. Korábban 5 évig dolgoztam egy multinál, ami jó kiindulópont a modern piacgazdaságban " - tette hozzá. A cégvezetésben való széleskörű tapasztalat hiányát pedig a korral járó nyitottság, kreativitás és lelkesedés ellensúlyozza.

.



Energetikai tanúsítvány

Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.

Energetikai tanúsítványok a Primalaktól

hirdetés
XI. Mfor Marketing Konferencia

Direkt Marketing: Fókuszban az adat
Jelentkezzen most!

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-05-24 ] Több ezerrel magasabb lehet a bajba jutott adósok bérleti díja - BBCS
" Nem, Kósa úr. Valóban nem várható el senkitől, hogy ..."
[ 2012-05-24 ] A PROJEKTMENEDZSER VÁLLALATI KULTÚRÁT BEFOLYÁSOLÓ LEHETŐSÉGEI, MÓDSZEREI - Klimkó Gábor
" Nem tudok részt venni az összejövetelen, ezért vagy..."
[ 2012-05-23 ] Újabb 3000 ember otthonát árverezhetik el - bankár
" Hogy mi lehet a háttérben? http://bankar.blog.hirsz..."
[ 2012-05-23 ] A héten nem változik az üzemanyagok ára - szakipeet
" Kis megkönnyebbülés, de nem tudom meddig.. be kell s..."
[ 2012-05-23 ] Demján: használjuk gazdaságösztönzésre az IMF pénzét - Analyst
" Ez így igaz. Már alapjáraton nem kellett volna elf..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.