A cégeknek is megéri tanulószerződést kötni
Csak Brüsszelnek köszönhetjük, hogy nem 320 forint egy euróAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Bevalljam vagy ne valljam: spórolás az alkalmazottakon
2005. május 9. hétfő 11:31:00
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!A leplezett foglalkoztatást mindenki bocsánatos bűnnek tartja. A munkáltatók azzal áltatják magukat, hogy mivel mindenki hasonló fogásokkal él, ez már a "megengedett" kategóriába tartozik, a "vállalkozók" pedig örülnek az eleinte magasabb fizetésnek.
hirdetés
Az önfoglalkoztatók és a vállalkozók aránya a 1990-es évektől ugrásszerűen megnőtt. Becslések szerint a munkával rendelkező férfiak csaknem egyötöde, míg a nők 11 százaléka tartozik ehhez a
csoporthoz. Meglepő, de az idősebb korosztály körében jellemzőbb a vállalkozói pozíció, mint a fiataloknál. Ez amiatt van, hogy az 1990-es években elsősorban a rosszabb helyzetben levők - így az
idősebbek - szorultak tömegesen a munkaerőpiac perifériájára, és váltak a kényszer következtében saját maguk munkaadójává.
"Kössünk inkább megbízási vagy vállalkozási szerződést, és mindenki jól jár!" - hallani sokszor a bértárgyalásnál. A legtöbb esetben a munkáltató valóban jól jár: megtakarítja a személyi
jövedelemadóval és a társadalombiztosítási járulékokkal kapcsolatos költségeket, így rövidebb a felmondási idő, és végkielégítést sem kell fizetnie. Első látásra a "vállalkozó" is jól jár, hiszen
nem vonnak le semmit a megbízási díjából, ma már egyszerűsített vállalkozási adót is fizethet, így megszabadul adminisztrációs terhei jelentős részétől, és költséget sem kell fondorlatos
trükkökkel produkálnia. Viszont ő már a lehető legkevesebb kiadással, a minimálbér után fizetendő járulékokkal számol. A különbség akkor nyilvánvaló, ha például betegsége több hónapra ágyhoz köti
az újdonsült vállalkozót, vagy netán gyermekszülésre vállalkozik. A táppénzt és az anyasági ellátásokat ugyanis a munkabér alapján számolják, és minimálbérnél ez vajmi kevés. Idősebb korban pedig
igencsak felkopik az álla annak, akinek nyugdíjjárulékait minimálbér után fizették.
.
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 FtEladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtEladó lakás 1111 Sasadi út, Budapest XI. ker, 18 900 000 FtEladó családi ház 2217 Viola utca, Gomba, Pest, 13 000 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 79 650 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónapKiadó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 237 600 Ft / hónapKiadó iroda 1131 Visegrádi u., Budapest XIII. ker, 200 000 Ft / hónapKiadó lakás 1071 Marek József u., Budapest VII. ker, 40 000 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
