Felmérések szerint a jó testi adottságokkal rendelkezők könnyebben jutnak előre a ranglétrán, és magasabb fizetést kapnak, mint alacsony és túlsúlyos kollégáik. Elkeseredésre viszont nekik sincs okuk, hiszen Kylie Minogue és Danny de Vito is alig jutott túl a 150 centin, mégis dollármilliókkal többet keres pályatársainál.
A Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) közelmúltban nyilvánosságra hozott tanulmánya szerint a magasabb férfiak általában többet keresnek. Az intézet a nagyság és a kereset közti különbségeket
számszerűsítette is, ezek szerint egy centiméter plusz átlagban 0,6 százalékkal nagyobb bruttó fizetéssel jár együtt.
10 centiméter különbség évi 2000 eurót jelenthet
Ez azt jelenti, hogy két megegyező végzettséggel és szakmai tudással rendelkező férfi közül a 10 centiméterrel magasabb a másiknál évente 2000 euróval több pénzt visz haza, nyilatkozta a német
Manager Magazinnak Guido Heineck, a kutatás vezetője.
A fentiekhez hasonló következtetésre jutott egy USA-ban végzett elemzés is. A pennsylvaniai egyetem közgazdászai magasság szerint csökkenő sorrendbe állították a munkavállalókat, majd
megvizsgálták az első és az utolsó negyedbe tartozó dolgozók fizetését. Az előbbi kategóriába tartozók átlagban 10 százalékkal nagyobb jövedelemben részesültek, mint az utóbbiak csoportját
bővítők.
Magyarország: a magas sales menedzserek a keresettek
"A felsővezetők kiválasztásánál a túlsúly és a kis testméret kérdése általában azért nem merül fel, mivel ezekre a pozíciókra eleve olyan menedzserek pályáznak, akik jó megjelenéssel bírnak" -
mondta el a Menedzsment Fórumnak Enczi Judit, a Hill International felsővezetők keresésével és kiválasztásával foglalkozó vállalat személyzeti tanácsadója. A vállalatok alacsonyabb szintjeit
érintő szelekció esetében viszont már nagyobb valószínűséggel merül fel ez a kérdés és a vele járó probléma.
A fejvadász szerint a felsővezetők szintjén ki nem mondott elvárás, hogy az illető vigyázzon alakjára és azon felül is ápolt, kellemes külsejű legyen. Mindehhez hozzátartozik a megfelelő
öltözködés, azaz férfiak csak öltönyben, a hölgyek pedig kosztümben mutatkozzanak a munkahelyen. Ezzel szemben a testmagasság általában nem befolyásolja a karrieresélyeket.
Természetesen léteznek olyan területek, amelyeknél utóbbi tulajdonság is szerepet játszik a szakmai előmenetelben, teszi hozzá Enczi. Így például az értékesítési területen szívesebben alkalmaznak
magas, tekintélyt parancsoló külsővel felvértezett férfiakat. Ugyanígy a cég arcának számító PR-menedzserek esetében is fontos elvárás, hogy - minden szempontból - vigyázzanak magukra és
összességében kellemes megjelenéssel bírjanak.
Minderre - tehetjük hozzá - a fenti pozíciókra szóló álláshirdetések többségében történik is utalás. A túlsúlyt, illetve a kis testméretet, mint az álláskeresésnél hátrányt jelentő szempontot
valószínűleg azért nem kommunikálják a cégek nyíltan, mivel az már a diszkriminációnak számítana. Igaz, annak megléte ettől függetlenül - mint sok más esetben - tény, csupán nem képezi a
társadalmi közbeszéd tárgyát.
Eladó lakás 1121 Budapest XII. ker, 40 900 000 FtEladó lakás 1118 Homonna utca, Budapest XI. ker, 23 900 000 FtEladó lakás Regõs köz, Budapest XI. ker, 8 790 000 FtEladó lakás Regõs u., Budapest XI. ker, 8 300 000 FtEladó garázs Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 1 800 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 27 900 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 24 500 000 FtEladó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 25 500 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1111 Hadak útja, Budapest XI. ker, 60 000 Ft / hónapKiadó lakás Költõ u., Budapest XII. ker, 250 000 Ft / hónapKiadó lakás Berkenye u., Budapest II. ker, 75 000 Ft / hónapKiadó lakás Delej u., Budapest VIII. ker, 40 000 Ft / hónapKiadó lakás Rétköz u., Budapest XI. ker, 110 000 Ft / hónapKiadó lakás Bercsényi u., Budapest XI. ker, 125 000 Ft / hónapKiadó garázs Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 10 000 Ft / hónapKiadó lakás Rózsakert u., Budapest XXII. ker, 180 000 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanokBudai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
18:01
Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon
12:49Az S&P 34 olasz bankra csapott le
10:2220 éve írták alá a maastrichti szerződést
09:31Elszámoltatás: a szabálytalanságok miatt 15 milliárdos kár érhette a MÁV-ot
08:43A parlament előtt az árfolyamgát rendszerét módosító javaslat
08:37Orbán: higgadt, nyugodt tárgyalásra van szükség az Unióval
08:22Fogyasztóvédők: a kártalanítási igényt térítéses levélben küldjék el a Malév-utasok
19:40Malév: a kormány módosította a kártalanítási rendeletet
18:52Buffett: csak óvatosan a kötvényekkel!
18:31Malév: kifizették a béreket, összegzik az utasok kárigényét
Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.
