Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Jobban sérülnek a női érdekek a férfiak uralta gazdaságban
Ausztriában elenyészően kicsi a nők aránya a vállalatok felügyelő-bizottságában, s emiatt a döntések során könnyebben sérülnek az érdekeik, állítja egy osztrák tanulmány.
Ausztriában elenyészően kicsi a nők aránya a vállalatok felügyelő-bizottságában, s emiatt a döntések során könnyebben sérülnek az érdekeik, állítja egy osztrák tanulmány.
"A vállalatok feletti ellenőrzést tekintve Ausztria gazdasága döntőrészt a férfiak kezében van" - szól az osztrák munkaerő piaci hivatal (AK) aktuális tanulmányának összegzése.
A 350 cég bevonásával végzett felmérés kimutatta, hogy 2654 felügyelő-bizottsági tag közül mindössze 198 nő. A testületek 92 százalékában a férfiak vannak többségben, s csak 8 százalékuknál
állapítható meg női túlsúly.
A gyengébbik nem aránya a kereskedelemben, illetve a textil- és a ruhaiparban a legnagyobb, mintegy 15 százalék körüli. Lényegesen kisebb a női képviselet a papír-, a műanyag-, a vegyi-, az
élelmiszer- és a szolgáltató iparban. A legkevesebb nőt a fém- és az elektronikai ipar cégeinek felügyelő-bizottságaiban találhatjuk, itt arányuk az 5 százalékot sem éri el, adja hírül az
APA.
A felügyelő-bizottságok döntő befolyást gyakorolnak a vállalat gazdasági fejlődésére. Szakértők attól tartanak, hogy a bizottságok - a férfi túlsúly következtében - a döntések meghozatalakor nem
veszik kellő mértékben figyelembe a nők érdekeit. Például ha átszervezésre, leépítésre kerül sor, akkor a vesztesek között nagyobb a nők aránya, áll az AK jelentésében.
Így például a vezetés könnyebb szívvel zár be üzemi konyhákat vagy adja ki a könyvelést külső cégnek. Emellett a nők munkakörülményei gyakran drasztikusan romlanak, például rossz lesz a
munkaidő-beosztásuk vagy többet kell utazniuk. Sőt, a vállalati vezetők kiválasztása során is hátrány érheti a nőket, mivel abban szintén a felügyelő-bizottság dönt.
Az AK szerint ezért "gender-mainstreaming"-re lenne szükség, azaz minden területen egyenlőségre kell törekedni. "A nők érdekeit csak akkor lehet jobban figyelembe venni, ha többen ülnek közülük
fontos pozíciókban" - véli Heinz Leitsmüller, az AK gazdasági szakértője.
(Menedzsment Fórum)

Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 Ft
Eladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 Ft
Eladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 Ft
Eladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 Ft
Eladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanok
Kiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok




A közszférások bére két és fél éves mélypontra került







