Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Kafetéria: a csábító vállalati étlap
Néhány vállalat már évek óta él a béren kívüli juttatási rendszer egyik formájával, a kafetériával, mások csak tervezik a bevezetését. Míg néhányan extrém sportolásra használják keretüket, addig a többség ragaszkodik a klasszikus, jól bevált elemekhez. Mfor.hu körkép.
"1997 óta használjuk és teljesen beilleszkedett a vállalati kultúrába" - jellemezte cége kafetéria-rendszerét Kudela József, a Mol Bányász Szakszervezetének elnöke.
Megkeresésünkre akadt azonban olyan nagyobb hazai pénzintézet is, ahol a szó jelentésével sem voltak tisztában. A végletek ellenére egyre több vállalatnál megtalálható a béren kívüli juttatási
rendszerek egyik legnépszerűbb formája, a kafetéria. A bevezetését fontolgatók között ötven, illetve több ezer fős cégek is akadnak.
A VT-Soft Kft.-nél például az érdeklődők és a bevezetők száma is a duplájára nőtt tavaly: a cég humánügyviteli rendszerbe integrált kafetéria modult kínál. Idén önálló kafetériával
is előrukkoltak, melyet a vállalat üzletág igazgatója, Kónya László a piaci igények növekedésével indokolt.
Több mint 100 cég alkalmazza a NEXON kafetéria modulját is. Népszerűséget a természetbeni juttatásokra vonatkozó hatósági szabályozás jelentősebb változásaival magyarázzák, amelyek szoftver
nélkül bajosan lennének nyomon követhetők.
A nyugdíjpénztártól az ejtőernyős ugrásig
A különböző palettákon - a szigorú jogszabályi keretek miatt - hasonló elemek fordulnak elő: a kurrensebbek közé tartozik a részvényjuttatás, a munkahelyi masszázs és
a sportbérletek, illetve az akupunktúrás kezelés. Sőt, amennyiben egy orvos igazolja, hogy egy munkavállalónak - pszichikai egyensúlyának megtartása érdekében - ejtőernyős
ugrásokra van szüksége, akkor ez is elszámolható, mondták el kérdésünkre a NEXON-nál.
Az egyik legnagyobb munkáltatónál, a GE-nél kombinált kafetéria-rendszer működik, amiben csak limitált elemek, többek között egészségpénztári hozzájárulás, iskolakezdési támogatás szerepel,
mondta el az mfor.hu-nak Vig Attila, a területért felelős vezető.
Hozzátette: a rendszer mellett egy szociális és kulturális keret is működik, ezen belül jelenik meg többek között az üdültetés, de temetési segélyezésre is lehetőség van. Más vállalatoknál a
felsoroltak a kafetéria modult erősítik. A GE saját és bérelt üdülőkkel is rendelkezik, melyet szintén a kafetéria rendszeren kívül használhatnak a munkavállalók.

Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 Ft
Eladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 Ft
Eladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 Ft
Eladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 Ft
Eladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanok
Kiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok




A közszférások bére két és fél éves mélypontra került







