Nem csak a magyar orvosokat csábítják a brit bérek
A közszférások bére két és fél éves mélypontra kerültAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Kínzó mérnökhiánnyal küszködik Németország
2005. április 11. hétfő 15:41:00
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!Az egyre növekvő szakemberhiány rontja a német technológiai iparágak konjunkturális kilátásait, derült ki a Német Mérnökök Egyesületének hétfőn közzétett felméréséből.
hirdetés
Az egyesület tizenegy iparág ezer vállalatát érintő kutatásából kiderül, hogy a német vállalatok negyede nehézségekbe ütközik, amikor mérnöki állásokat akar betölteni; a legnagyobb szakemberhiány
a vegyipar, az elektrotechnikai ipar, a közlekedési eszközök gyártása és a gépipar területén jelentkezik. Ráadásul a jövő sem biztató, mivel a 2004-ben felsőfokú mérnöki képzésre jelentkezett
diákok száma - hosszú idő után először - csökkent, adta hírül az MTI.
Ahogy arról korábban már beszámoltunk, Németország munkaerőpiacán jelenleg a frissen végzett elektromérnökök rendelkeznek a legjobb kilátásokkal: amíg a német vállalatok 2004-ben 13 ezer fős
utánpótlást igényeltek ezen a területen, addig mindössze 7000 mérnökjelölt kapta kézhez diplomáját a tavalyi évben. A fentiek miatt a vállalatok évi bruttó 30-50 ezer eurós (7,6-12,7 millió
forint) fizetéssel csalogatják a pályakezdőket - Magyarországon a fiatal, de minimum három éves gyakorlattal rendelkező elektromérnökök ennek harmadát-negyedét kereshetik meg.
Egyre nagyobb hiány van a képzett szakemberekből Nagy-Britanniában is. A növekvő munkaerőhiány miatt a cégek HR részlegei közt verseny alakult ki abban, hogy minél jobban eladják vállalatukat az
állást keresőknek. Egyre hatékonyabban kell meghirdetniük a pozíciókat, és egyre jobb feltételeket kell biztosítani a munkatársaknak, hogy a meglevő alkalmazottakat megtartsák, illetve új
szakembereket szerezzenek.
A szigetországban elsősorban az orvoshiány jelent gondot, amelyet külföldi munkaerő bevonásával igyekeznek orvosolni, számolt be korábban a Világgazdaság. Nagy-Britanniában az ellátás
színvonalának javítása érdekében nagyon komoly béreket kínálnak: egy-egy hétvégi ügyeletért akár kétezer fontot is fizetnek. A külföldi munkaerő súlyáról sokat elmond, hogy a szigetországban
bejegyzett 212 ezer orvos közül mindössze 150 ezer brit születésű.
(MTI/Menedzsment Fórum)
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 FtEladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 FtEladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 FtEladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 FtEladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónapKiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
