Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Költséghatékony praktikákkal a kiégés ellen
A kiégés jelentősége az utóbbi években számottevően megnőtt. A válságon a betegszabadság és a munkahely változtatás mellett költségkímélő módszerekkel is úrrá lehetünk.
A kiégés jelensége nem új keletű, jelentősége azonban az utóbbi években számottevően megnőtt. A nemkívánatos helyzeten a betegszabadság és a munkahely változtatás mellett számos egyéb trükkel
lehetünk úrrá.
Túlhajszolt, ingerlékeny, keserű, zárkózott, antiszociális, terméketlen, demoralizált: csak néhány azon jelzők közül, melyek a napjainkra már vállalati költségtényezőként is megjelenő kiégési
(burnout) tünetcsoportot fémjelzik. Egy nemrégiben készült felmérés szerint hazánk lakosságának 24 százaléka szenved
kiégésben.
Noha a betegséget a szakemberek eltérően definiálják, abban mindenki egyet ért, hogy gyakorlatilag bármely foglalkozásnál és minden szinten megfigyelhető, s még a vállalatnál eltöltött évek
számával sincs összefüggésben. A tünetek akár néhány hónapos tartózkodás után is megjelenhetnek, főként akkor, ha munkánk természete, szakértelmünk és képességeink között nincs meg a kellő
összhang. Ennyi idő bőven elegendő ahhoz, hogy kiderüljön, nem bírjuk a monotóniát, a személytelenséget vagy az eseménytelenséget.
Az egyik, de hosszú távon nem éppen célravezető megoldás, ha gyorsan munkahelyet váltunk. Ennek azonban több hátulütője is van: egyrészt mobilitási nehézségekbe ütközhet, másrészt az állandó
vándorlás a karrierépítést is gátolja.
Pozíciónk fogságában
Szakemberek vélekedése szerint az elszigetelten vagy a vállalatnál régebben dolgozók hajlamosabbak a motiváció elvesztésére.
Ebben az esetben jó megoldást jelenthet tevékenységünk átalakítása. Számos változtatást hajthatunk végre magunk is annak érdekében, hogy munkánkat érdekesebbé tegyük. Több területen is bevált
módszer az olyan találkozók szervezése, ahol "hasonszőrűekkel" vitathatjuk meg napi gondjainkat. Az együttérző szavakon túl mindenki megoszthatja a többiekkel bevált praktikáit: hogyan győzi le
az adott terület munkafolyamataiból adódó monotóniát, hogyan teszi színesebbé addig lehangolónak tűnő munkáját.
A találkozókon olyan barátokra tehetünk szert, akik segíthetnek kilábalnunk a kiégéssel szorosan együtt járó munkahelyi izoláltságból, s talán új értelmet, addig rejtett aspektusokat fedezünk fel
mindennapi tevékenységeinkben.

Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 Ft
Eladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 Ft
Eladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 Ft
Eladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 Ft
Eladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 Ft
Eladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanok
Kiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónap
Kiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónap
Kiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok




A közszférások bére két és fél éves mélypontra került







