A közszférások bére két és fél éves mélypontra kerültAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
Hogyan használjuk a Facebookot ha jó álláshoz akarunk jutni?
2011. április 8. péntek 07:10:59
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!Karrier szempontjából a lengyelek sokkal tudatosabban felhasználói a közösségi oldalaknak, mint a magyarok. Mi egyelőre a személyes kapcsolattartásra használjuk ezeket az oldalakat.
hirdetés
Indul a Tőzsde GP!
A legjobb edzésmenő 1 millió, a győztes 10 milliót kap befektetésre!
Tanuljon és nyerjen velünk!
Az internet nem csak a kapcsolattartási, hanem a munkakeresési szokásokat is átalakította az elmúlt években, a trend változása pedig folyamatos. A magyar munkavállalók 75 százaléka regisztrált már a közösségi portálokon, az álláskeresés során pedig 15 százalékuk elsődlegesen az itt rejlő lehetőségek kiaknázásával keres munkát.
Bár a közösségimédia-használat még elsősorban magáncélú, a portálokon található információk egyre jobban befolyásolják az álláskeresést. A megkérdezettek közel 60 százaléka például nem jelentkezne egy olyan cég álláshirdetésére, amelyről kedvezőtlen híreket olvasott a közösségi oldalakon – derül ki a Randstadt legfrissebb nemzetközi felméréséből, mely elsősorban a munkavállalói attitűdöket vizsgálja. A 2011 február végén felvett kérdéssor a 18-65 éves, heti legalább 24 órában fizetett dolgozók körét vizsgálta.
A Malév pilótái közül alig 10 százalék repül ismét
Orbán: maradjanak a válságadók!
Több ezer diák dolgozhat nyáron
5500 új munkahely jöhet létre és 8000 maradhat meg 10 milliárdból
ILO: kiugróan magas marad a fiatalok munkanélküliségi rátája idén
A közszférások bére két és fél éves mélypontra került
Eleinte a felhasználók általánosan személyes kapcsolattartásra használták a közösségi portálokat, a regisztrált tagok számának növekedésével azonban újabb, még kiaknázatlan lehetőséget jelennek meg – a munkaadók és munkavállalók számára egyaránt. Tekintve, hogy a Facebook magyar felhasználóinak száma március közepén túllépte a 3 milliót, és folyamatosan növekszik, a cégeknek nem csak a marketing, de a toborzás terén is érdemes erre fókuszálniuk.
Bár a cégek alkalmazottainak kapcsolati tőkéje eddig is jelentős szerepet töltött be a toborzás során, a közösségi média segítségével azonban már egy nagyobb adatbázisból lehet válogatni. Így az adatlapok és az oldalon fellelhető ismerősökön keresztül költséghatékony módon sokkal több információhoz juthatnak hozzá a munkaadók. Ahogy az a felmérésből is kiderült, a munkavállalók a közösségi médián keresztül történő álláskeresés formáját viszont még nem fedezték fel maguknak. Ezt támasztja alá az is, hogy a kifejezetten a szakmai kapcsolatépítésre specializálódott LinkedIn csak 130 ezer magyar felhasználót tart számon.
Ezen a téren sokkal előrébb állnak a lengyelek, akik Közép-Európában a leghatékonyabban aknázzák ki a Facebook, a Twitter vagy a LinkedIn lehetőségeit. A Randstadt felmérése szerint a lengyelek 36 százalék bízik például abban, hogy pusztán a közösségi média segítségével is találna állást.
Hasznos tanácsok a jövőre nézve
A fentiek tudatában már nem csak a munkaviszonnyal rendelkezőknek, de az álláskeresőknek is célszerű lesz még jobban odafigyelni a közösségi portálokon való megjelenésre. A profilokból szerzett adatok ugyanis nagy segítséget jelenthetnek a teljes kép kialakításához, ráadásul a világhálón tanúsított magatartás a személyes állásinterjú sikerét is nagyban befolyásolhatja.
Meghatározó a profilképnek beállított fénykép, hiszen ez lesz az első, ami az adatlapon szembetűnik. Emellett azonban a többi feltöltött fotót sem árt leellenőrizni: jobb az olyanokat letörölni, amelyek bármilyen szempontból negatív fényben tüntetnek fel – ide tartoznak a mások által feltöltött képek is.
Ugyan nem lehet teljes biztonsággal kitalálni, hogy mely adatok, képek és közzétett állapotok szúrhatnak szemet a cégek HR-eseinek, a szélsőséges megnyilvánulásokat mindenképpen érdemes mellőzni, de az előző munkaadót és munkakört érintő negatív kijelentések sem jelentenek jó pontot.
Az olvasott oldalak, videók és linkek megosztása is rosszul sülhet el, ebben az esetben a legfontosabb az egyensúly megtalálása a szakmai és a magánjellegű megosztások között. Ez utóbbiak körébe tartozhatnak a szabadidővel, érdeklődési körrel kapcsolatos tartalmak, amelyeket a legtöbb HR-es magánügynek tekint, így ettől próbálnak elvonatkoztatni a felvételi eljárás során. Előnyként értékelik azonban, ha nem csak könnyed, humoros tartalmak, hanem komolyabbak is szerepelnek az érdeklődési kört magában foglaló részben.
Mindezek ellenére, ha nem tudjuk megfelelően kézben tartani és kontrollálni az adatlapunkat, valamint az üzenőfalunkon megjelenő információkat, érdemes az adatvédelmi beállításokon belül beállítani, hogy csak az alapadatokat és profilfotót láthassák az ismeretlenek.
(A IV. Mfor HR Konferencia kiemelten foglalkozik a HR és a social média témakörével - szerk.)
Székely Sarolta
mfor.hu
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 FtEladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 FtEladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 FtEladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 FtEladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónapKiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
HR gyakornok (Toborzás)
