Fórum hozzászólások ( 4 ) 
A közszférások bére két és fél éves mélypontra kerültAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
5 millió forint az átlagos magyar éves bércsomag
2011. december 4. vasárnap 17:37:59
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!A magyar munkavállalók évente átlagosan 5 millió forintos juttatási csomagot (alapbér+juttatások) kapnak. Ezzel a térségben a harmadikok, Európában a 20. vagyunk, derül ki a Hay Group legfrissebb felméréséből.
hirdetés
Hay Group javadalmazási felmérés
A globális felmérésében 58 ország 12 millió nagyvállalatának adatai alapján mérte fel a munkavállalók javadalmazási helyzetét a világban. A dolgozóknak jutó béreket és béreken kívüli juttatásokat vizsgálták. Béren kívüli juttatásnak számít például a vállalati autó, a mobil vagy a cafeteria rendszer elemei, de még a vállalat által fizetett képzés is. A felmérésben egy átlagos dolgozó (például egy tipikus könyvelő) fizetését vették alapul. Az összegek a kötelező juttatásokat is tartalmazzák, és a teljes bruttó jövedelemre vonatkoznak.
Régiós szinten magas a magyar juttatási csomag
A svájci javadalmazási csomagnak, ami átlagosan fejenként 104 ezer dollár (közel 23 millió forint) értékű évente, alig ötödét kapják a magyar munkavállalók. Miközben egy átlagos magyar éves bércsomagja 22 ezer dollár (circa 5 millió forint), addig az osztrák szomszédjaink ennek közel a háromszorosát kapják (65 ezer dollár; 14,2 millió forint).
Európai viszonylatban a legjobb helyzetben a már említett svájci alkalmazottak vannak, a norvég munkavállalók 90 300 dollár (19,5 millió forint) értékű csomagban részesülnek évente, harmadik helyen pedig Németország áll átlagosan 79 700 dollár/fős (17,4 millió forint) teljes bércsomaggal. A lista végén a bolgárok és az ukránok találhatók mindössze 11 400 dollárral (2,5 millió forint).
Ha csak a közép-európai országokat nézzük, akkor hazánk a harmadik legmagasabb bércsomaggal "rendelkezik". Az első három helyen álló ország esetében azonban elenyésző a különbség, hiszen az élen álló Csehországban 23 ezer dolláros (5 millió forint), Oroszországban pedig 22 800 dolláros (4,9 millió forint) juttatási csomag érhető el. A szlovák dolgozók átlagosan évente 20 700 dollár (4,7 millió forint), a románok pedig 14 900 dollár (3,2 millió forint) értékű teljes bércsomagot kapnak.
Az európai munkavállalók egyébként igen jól állnak globális szinten, hiszen az első tízbe mindössze egy nem európai állam munkavállalói, a japánok tudtak bekerülni; ők 85 800 dolláros (18,7 millió forint) évenkénti átlaggal Németországot szorították le a dobogó harmadik helyéről. A világszintű lista végén Indonézia (10 100 dollár - 2,2 millió forint), Vietnám (10 000 dollár - 2,1 millió forint) és India (8900 dollár - 1,9 millió forint) kullog.
Az ázsiai országokban a nem pénzbeni juttatásokat preferálják
Ha megvizsgáljuk a bércsomagon belül, hogy milyen arányban áll az alapbér és a béren kívüli juttatás, akkor kiderül: a globális toplista utolsó helyén álló India kerül az élre. Vagyis ebben az országban a legmagasabb a béren kívüli juttatások aránya, mégpedig 53,1 százalék. Második helyre Indonézia került 49,2 százalékkal, a harmadik helyen pedig Vietnám áll 47,6 százalékos béren kívüli juttatás aránnyal. Magyarország ebből a szempontból a 16. helyen szerepel, hiszen itthon 34,1 százalékot képviselnek a nem pénzbeni juttatások. Legkisebb arányban egyébként ezek a juttatási formák Új-Zélandon szerepelnek, ahol mindössze a teljes bércsomag 4,9 százalékát teszik ki.
Összességében a Hay Group felméréséből kiderül, hogy elsősorban a fejlődő országokban helyeznek nagyobb hangsúlyt az alapbéren felüli egyéb juttatásokra. Ennek egyik oka a státusz jellegű juttatásoknak tulajdonított nagy fontosság, ami a fejlődő országokban jellemző a munkavállalók értékrendjére. A másik ok pedig, hogy ezekben az országokban a multinacionális vállalatok elsősorban a költségcsökkentés és az alacsonyabb foglalkoztatási költségek miatt jelennek meg. Így pedig, érthető módon nagyobb arányban alkalmazzák az alacsonyabb adóterhet viselő nem pénzbeli járandósságok alkalmazását a költségcsökkentés jegyében.
"Mind a munkavállalóknak, mind a munkaadóknak az eddig megszokottnál nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a juttatások vizsgálatára. Hiszen gyakran előfordulhat az, hogy készpénzben kisebbnek tűnő bérek értékét jóval a piaci átlag fölé emelik a teljes javadalmazási csomag részét képező nem pénzbeni juttatások" - emelte ki Jakabos Tünde, a Hay Group javadalmazási üzletágának délkelet-európai vezetője. A cég tapasztalatai szerint egyébként hazánkban egyre több vállalat bérpolitikájában figyelhető meg a teljes javadalmazási csomagra fókuszálás és az ezek alapján történő összehasonlítás a versenyképes fizetési csomag összeállításakor. Ez különösen fontos a jelenlegi bizonytalan gazdasági környezetben, hiszen a bérköltség növekedése nélkül kell megoldani a cégeknek a munkavállalóik motivációjának fenntartását.
Székely Sarolta
mfor.hu
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó lakás 1061 Székely Bertalan u., Budapest VI. ker, 14 000 000 FtEladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 FtEladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 FtEladó lakás 8100 Erdõdy, Várpalota, Veszprém, 6 000 000 FtEladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 FtEladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1051 Váci u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónapKiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónapKiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
Területi képviselő
