Miben segíthet a közszolgáknak a coaching?


A coaching (személyreszabott vezetőfejlesztés) a vezetők, döntéshozók fejlesztésének és támogatásának egyik leghatékonyabb eszköze, a személyes kompetenciafejlesztés kulcsfontosságú eleme iparágaktól függetlenül. Az üzleti életben már sokan rájöttek arra, miben segít nekik a coaching, de a közszférában még keveseknek segítenek Magyarországon, pedig itt is lenne létjogosultsága.

A közszolgáknak is jól jöhet a segítségA közszolgáknak is jól jöhet a segítség

Magyarországon - ellentétben az USA-val és Nyugat-Európával - a coaching a közszférában még sokkal kevésbé ismert, itt még a vezetők fejlesztésére leginkább a tréninget használják. A változások, az új elvárások viszont ebben a szektorban is komoly feladatok elé állítják a szakembereket, akiknek a képzésük során az elsajátított kompetenciák mellett nagy szükségük lenne arra, hogy tisztában legyenek a stresszkezelés alapjaival, a motiválás eszközeivel vagy akár az időgazdálkodás fontosságával – véli Komócsin Laura, az International Coach Federation magyar tagozatának elnöke.

Az átalakuló közigazgatási rendszer számos, eddig ismeretlen feladattal szembesíti a vezetőket, mint például a közigazgatás korszerűsítésének emberi erőforrás menedzsmentje, az éves teljesítményértékelések, a reformokat támogató fejlesztési projektek, az átalakuló rendszerben a változások kezelése, a dolgozók motiválása – és ez csak néhány új kihívás, melyre eddig a vezetők csak a tapasztalataikból meríthették a válaszokat.

Jól jöhet a segítség

Nagy helyzeti előnye a multiknál dolgozó vezetőknek, hogy sokkal közelebbről láthatnak nemzetközi vezetői példákat maguk előtt, hiszen lehet, hogy közvetlen vezetőjük is más országbeli. Ugyanekkor ez nem adatik meg a közigazgatásban dolgozó vezetőknek, legfeljebb azon keveseknél, akik Brüsszelben dolgoztak pár évet. Ezen élő, látható, követhető nemzetközi példák hiányát is pótolhatja egy jó business coach támogatása.

Mindezek mellett nincs könnyű dolga annak a szakembernek sem, aki a piaci szektorból kerül a közigazgatásba vagy éppen fordítva, a közigazgatás után ki akarja próbálni magát a magánszektorban. A for- és non-profit szféra átjárhatósága mindkét irányba biztosított, de teljesen más feladatokat kell megoldani annak, aki ilyen módon vált. Meg kell küzdeni a sztereotípiákkal, a beidegződésekkel, ami néha nagyobb „csata”, mint a szakmai alkalmasság bizonyítása. Először meg kell ismerni a másik szféra mozgatórugóit, a gondolkodásmódot. Más és más a kommunikációs stílus, a vezetési módszer, és talán más a munka sebessége is.

Életből vett példa

Tatai Laura is azok közé tartozik, akik évekig sikeresen dolgoztak a for-profit szektorban. A szakember ugyanakkor tapasztalatait és szakmai tudását a közszférában kívánta hasznosítani. Nagy nemzetközi bankoknál dolgozott, most pedig a közszférában oktatásért és képzésért felelős vezető. A kihívásoknak azonban szerencsére sikerült megfelelnie, ami annak is köszönhető volt, hogy egy személyes business coach segített a váltásban.

A coaching a közszférában is tud segíteni abban, hogy az ebben részt vevő vezető nyugodtabban és korábban induljon haza, hogy elég legyen csak aláírni az előterjesztést, feljegyzést vagy beszámolót és ne az illetőnek kelljen újraírni; vagy abban, hogy anyagi erőforrások hiányában is tudják motiválni a kollégákat.

www.businesscoach.hu




Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

hirdetés
Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiaconSzertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon

Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-02-11 ] Végre leszállt a Malév - Suzka
" Álljon meg a szentséges körmenet!! Az ember azt hinn..."
[ 2012-02-11 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Épelméjű
" @cinka "a bankárok soha nem voltak hülyegyerekek" ..."
[ 2012-02-10 ] Már a tőzsdén is beköszöntöttek a mínuszok - tözsdebéka
" dehát ez szép a tözsdében,mikor mindenki fagyhalált ..."
[ 2012-02-10 ] Havi több tízezer forintos könnyítés lehet az új árfolyamgát - B_K
" Megpróbálok segíteni, de én is csak a ma benyújtott ..."
[ 2012-02-10 ] Orbán: a jogászhallgatók számár nullára kellett volna visszavenni - carey200
" A jogász kari létszámokat Orbán egyetemre kerülése e..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.