A diákmunkára vonatkozó munkajogi szabályok
A közszférások bére két és fél éves mélypontra kerültAz ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.
200 ezer diák verseng a jól fizető nyári munkákért
2008. június 6. péntek 13:04:04
Információ
A cikkek nyomtatása csak regisztrált felhasználóink számára lehetséges. Amennyiben Ön már regisztrált, lépjen be a szolgáltatás eléréséhez!Jelentős méretűvé nőtte ki magát a diákmunkák piaca, évente csaknem kétszázezer tanuló vállal munkát. Egyre több cég ismeri fel, hogy megéri diákokat foglalkoztatni, a fiatalok pedig – ha sikerül jó helyet megcsípniük – akár néhány hét munkával is szép összegekhez juthatnak, tudta meg az mfor.hu.
Egyre több diák vállal munkát nyáronJelentősen nőtt az utóbbi években a dolgozó diákok száma, az iskolaszövetkezetek szervezésében évente mintegy kétszázezer tanuló vállal munkát. A diákmunka éves volumenét pedig húszmilliárd forintra becsülik – mondta az mfor.hu.nak Molnár Albert, a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. igazgatósági tagja.
Nem csoda, hogy a diákmunka sikeres, hiszen az előnyökkel jár a fiatalok és a cégek számára egyaránt, ráadásul más foglalkoztatási formákhoz - lásd munkaerő-kölcsönzés, megbízási szerződéssel illetve alkalmi munkavállalói könyvvel való munkavégzés – ezzel jár a legjobban mindkét fél.
Miért éri meg a cégeknek?
Az iskolaszövetkezetek segítségével foglalkoztatott diák után ugyanis nincs járulékos költség, a vállalat azt egyszeri költségként elszámolhatja – magyarázta Másodi Szabolcs, a MŰISZ HR Humánerőforrás Szolgáltató Kft. munkatársa. Tehát a cégnek egyáltalán nem kell bérkifizetéssel bajlódnia.
Önnek mekkora az adóéke?
Számolja ki mennyi adót és járulékot fizet 2011-ben jövedelme után! Bérkalkulátor 2011
Ráadásul projekt jellegű munkáknál sokkal előnyösebb ez a forma, hiszen nem kell főmunkaidőben felvenni valakit, amivel jelentős összegeket lehet megtakarítani. Az iskolaszövetkezetek sok terhet levesznek a vállalatok válláról azzal is, hogy a diákok foglalkoztatása utáni adminisztrációt teljes mértékben ők maguk végzik.
Miért jó a diákoknak?
A diákok is sokat profitálhatnak az időszakos elhelyezkedésből, hiszen azon túl, hogy pénzt kereshetnek a nyaraláshoz, esetleg az iskolakezdéshez (a középiskolások többsége ilyen okokból vállal munkát), munkatapasztalatra tehetnek szert, amely jól jöhet a későbbi pályakezdéshez. "Olyan is előfordult, hogy egy logisztikát tanuló egyetemi tanuló a diákmunka során rájött, hogy nem neki való az ilyen jellegű munka, így még idejében pályát tudott váltani" - mesélte Molnár Albert.
Az iskolaszövetkezetek gyakorlati helyek szerzésében és diplomamunka megírásában is segíteni tudnak azzal, hogy a megfelelő helyekre ajánlják be a jelölteket. A kapcsolati tőkével is sokat nyerhetnek a fiatalok: évente több százra tehető azon frissdiplomások száma, akik annál a cégnél helyezkednek el, amelynél diákként is dolgoztak.
Jól fizetett diákmunkák
Természetesen a pénzkeresés sem elhanyagolható szempont, már csak azért sem, mert sok diák a létfenntartás miatt vállal el ilyen munkákat – ez természetesen inkább az egyetemistákra, főiskolásokra jellemző. Sok cégnél követelmény a nyelvismeret és a számítógépes tudás, az ezt igénylő munkaköröknél magasabb az órabér is. Bár a többség tart a teljesítménybéres munkától, pedig ez az átlagosnál is jobban fizet, akár kétszer, háromszor annyit meg lehet vele keresni, mint a fix javadalmazással.
Nyilván magasabb fizetés jár a komoly szakmai tudást igénylő munkákért, mint a szoftverfejlesztés, tolmácsolás vagy fordítás. De a kevésbé felkészült tanulók is megcsíphetnek egy-egy jó állást: az adatrögzítésért is magas összegekhez lehet jutni, igaz, itt nagyon fontos a precizitás és a gyorsaság (bizonyos munkaadók, például a megyei adóhivatalok a leütött karakterek után fizetnek). Ugyanakkor egyre kedveltebbek a call centeres munkák is, amelyekért szintén szép summa járhat.
Biztonság, legális foglalkoztatás
hirdetés
Molnár Albert szerint a diákmunkáknál kiemelten fontos a biztonság, hiszen a fiatalok sokszor figyelmetlenebbek, szétszórtabbak, hamarabb elfáradnak. Ezért minden esetben megnézik, hogy nem tartogat-e valamilyen veszélyt az a munka, amit esetlegesen elvállalnak közvetítésre, és hogy a cég biztosítja-e a megfelelő munkavédelmi berendezéseket. A Pannon-Work ilyen megfontolásból például szórólapos munkát sem vállal.
Manapság még mindig sok diákot foglalkoztatnak feketén, ugyanakkor egyre több vállalkozás ismeri fel a legális foglalkoztatás előnyeit, ezeknél a cégeknél a diákmunka sok esetben a nyári szüneten túl is folytatódik, hiszen például a főiskolai-egyetemi hallgatók – akik a diákmunkát végzők 70 százalékát teszik ki - egész évben szívesen dolgoznak.
Kovács Zita
Utazz velünk olcsóbban!
.
Eladó családi ház 1221 Budapest XXII. ker, 39 900 000 FtEladó családi ház 2737 Kassai u., Ceglédbercel, Pest, 9 500 000 FtEladó lakás 8100 Erdõdy Pálfy Tamás , Várpalota, Veszprém, 6 000 000 FtEladó lakás 1111 Kaptárkõ u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Pecz Samu u., Budapest XI. ker, 59 900 000 FtEladó lakás 1111 Beregszász út, Budapest XI. ker, 28 500 000 FtEladó lakás 1111 Frankhegy u., Budapest XI. ker, 12 500 000 FtEladó lakás 1111 Rahó u., Budapest XI. ker, 29 990 000 FtTovábbi eladó ingatlanokKiadó lakás 1061 Paulay Ede u., Budapest VI. ker, 80 000 Ft / hónapKiadó iroda 1051 Kossuth Lajos u., Budapest V. ker, 100 000 Ft / hónapKiadó lakás 1221 Liliomdomb Lakópark, Budapest XXII. ker, 90 000 Ft / hónapKiadó lakás 1131 Viza u. , Budapest XIII. ker, 120 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 81 000 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 49 300 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 118 800 Ft / hónapKiadó iroda 1111 Budapest XI. ker, 240 300 Ft / hónapTovábbi kiadó ingatlanok
HR gyakornok (Toborzás)
