Az ergonómia és az emberi munkateljesítményt befolyásoló tényezők összekötő kapcsa az az egyedülálló, kizárólag az emberi fajra jellemző jelenség, hogy az ember az életét befolyásoló biológiai jellegu hatásokat értékeli, minősíti, és nem csak reflexesen, vagy tanult úton viszonyul hozzá.
hirdetés
Az ergonómia és az emberi munkateljesítményt befolyásoló tényezők összekötő kapcsa az az egyedülálló, kizárólag az emberi fajra jellemző jelenség, hogy az ember az életét
befolyásoló biológiai jellegu hatásokat értékeli, minősíti, és nem csak reflexesen, vagy tanult úton viszonyul hozzá.
A megfelelő biológiai-technikai feltételek önmagukban nem feltétlenül vezetnek a jobb munkahelyi teljesítmény eléréséhez. Rossz munkafeltételek általában rosszabb teljesítményhez vezetnek, de a
rossz fizikai közérzet mellett az a demotiváló érzés is megjelenik, hogy "nem vagyok fontos, nem vesznek emberszámba".
Az ergonómusok munkája közvetlen módon befolyásolja az emberek munkahelyi közérzetét: rossz megvilágítású helyiségben hamarabb elfáradunk, számos fizikai tényező befolyásolja a
monotóniatűrésünket, az állandó zaj rontja a figyelmünket. Amennyiben egy vállalatnak lehetősége van arra, hogy az ergonómia adta eredményeket minél inkább alkalmazza, akkor egy másfajta hatás is
serkentően hat majd a dolgozóira. Nevezetesen az a már szociális, társas hatás, amely a munkateljesítményre szintén ugyanolyan erővel hat: minél többet foglalkozunk a dolgozókkal, minél több
figyelmet fordítunk rájuk, annál inkább javul a teljesítményük. Minél inkább azt érzik, hogy "emberszámba" veszik őket, hogy személy szerint fontosak, annál inkább nő a teljesítményük. Az
ergonómiai kutatások eredményei egyesítik azt a törekvést, hogy az emberek biológiai és lelki szükségleteit egyaránt figyelembe kell venni.
Fáradást okozhat egy iroda rossz berendezése, amikor a dolgozók nem a saját igényeiknek megfelelően rendezhetik be közvetlen munkahelyi környezetüket. De állandó feszültséget, stresszt, és ezen
keresztül állandó fáradtságérzetet okoz az is, amikor a dolgozók ugyan a képességeiknek és az érdeklődésüknek megfelelő munkájukat végzik, de a munkahelyhez kötődő érzelmi, motivációt szintén
befolyásoló folyamatokkal nem törődünk.
A 11-12 kerület határán, Rupphegyen épült két szintes, duplakomfortos, csendes, családi házas övezetben épült 270 négyzetméteres ház 40 nm-es fedett terasszal, kocsibeállással, riasztóval, 3x8 méteres kültéri fűtött medencével, egy kis kerti házzal (téglaépület, zuhanyzó, WC, tároló helyiségekkel) igényesen kialakítva 160 millió forintért eladó, vagy 4000 euróért bérelhető. További információk: Lőrincz Anna (Primalak): 70-406-1920
Fővárosi ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a szentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
A MOM park tőszomszédságában igényesen kivitelezett, 2008-ban részletes kiviteli terv alapján felújított, átépített modern ház eladó! A 266 négyzetméteres ingatlan 3 lakószintből és egy garázs-mosókonyha-tárolószintből áll. Nagyon napfényes, tágas terekkel rendelkezik, funkcionálisan is kitűnő térkihasználtság jellemzi az épületet. Alkalmas nagyobb családnak, illetve cégközpontnak is. Irányár: 150 millió forint További információk: Major Edit (Primalak): 30-839-3841