Munkahelyi szerepek: dúvad férfiak, intuitív nők


A férfias és nőies értékek megjelenése a munkahelyen is elkerülhetetlen. Míg a férfias beállítottságú dolgozók a siker érdekében mindent bevetnek, addig a nők jobban figyelnek az emberi kapcsolatokra, és az "azért dolgozunk, hogy éljünk" elvet követik.

A férfias kultúrákban a nemi szerepek élesen elkülönülnek: míg a férfiaktól elvárt a határozott, asszertív és sikerorientált viselkedés, addig a nőideál szerény, gyengéd és életcentrikus. A nőies kultúrákban a nemi szerepek nagyobb átfedést mutatnak, és mindkét nem inkább a harmóniára, az élet élvezetére törekszik szemben a munkahelyi- és anyagi előrejutással, legalábbis Geert Hofstede holland kutató szerint.

[ajanlo=562][igazitas=left/]Egy férfias kulturális beállítottsággal rendelkező személy fő célja legjobbnak lenni abban, amit csinál. Keresi a kihívásokat, kedveli a versenyt, és elvárja, hogy eredményei anyagi, illetve szakmai előrehaladásán megmutatkozzanak. Életfelfogása szerint "azért él, hogy dolgozzon": munkáját gyakran magánélete és szociális kapcsolatai elé helyezi. Nem kerüli a konfliktusokat, melyekben - versenyszelleméből adódóan - a "győzzön a jobbik" elvet követi.

A nőies kultúrákban a hangsúly inkább az élet minőségén, az emberi kapcsolatokon és a szabadidőn van, a nemi szerepek - bár továbbra is léteznek - elkülönülése kisebb mértékű. Például teljesen elfogadott, hogy egy férfi vezessen egy háztartást és maradjon otthon a gyerekekkel. Munkaethoszuk az "azért dolgozom, hogy élhessek" elvhez áll közel.

Bár Hofstede kultúrákra vonatkozó dimenzióját azok kutatási eredményeinek általánosításával alakította ki, nyilvánvaló, hogy ezen értékrendbeli különbségek sokkal kisebb, személyes szinten is jelen vannak.

A férfiasság-nőiesség kulturális dimenzió a munkahelyen

A férfias és nőies értékek megjelenése a munkahelyen elkerülhetetlen, hiszen a különböző munkakörök betöltéséhez eltérő jellemvonásokra, készségekre van szükség. Így elkülöníthetünk férfiasabb és nőiesebb értékrendet igénylő munkahelyeket.

A férfiasság - nőiesség index néhány gyakorlati jellemzője

Míg például az értékesítési munkatársak részére az asszertív fellépés elengedhetetlen a sikeres munkavégzéshez, és jutalékos fizetési rendszerük önmagában is versenyt generál, addig egy kórházi ápolónő mindennapi munkája figyelmet, emberekkel való törődést és csapatmunkát igényel.

A munkakörök ilyen felosztásában a menedzseri munka átmenetet képez: itt a szervezeti célkitűzések elérése vagy a piaci versenyben való sikeres talponmaradás (férfias elvárások) eszköze a csapatmunka, illetve a beosztottakkal való törődés és motiválásuk (nőies elvárások). A menedzsereknek azonban - azon túl, hogy saját maguk is ötvözik a férfias és nőies értékrendet - érzékenynek kell lenniük beosztottjaik kulturális beállítottságára is.

.



Energetikai tanúsítvány

Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.

Energetikai tanúsítványok a Primalaktól

hirdetés
100 évig akart élni a 75 éve elhunyt John D. Rockefeller100 évig akart élni a 75 éve elhunyt John D. Rockefeller

1937. május 23-án hunyt el a kiváló üzleti érzékkel rendelkező amerikai iparvezér, John D. Rockefeller, aki megalapozta tevékenységével az ismert nagytőkés család vagyonát is. Állítólag Dagobert bácsi riválisát, John D. Rockerduckot is róla mintázták. Mesél a múlt az mfor.hu-n.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-05-25 ] Orbánék nagyon magabiztosak, de Brüsszel még közbeszólhat - Alex1
" Fogadnék 100K forintban, hogy ameddig volt Kisz titk..."
[ 2012-05-25 ] A Malév pilótái közül alig 10 százalék repül ismét - bankár
" Szárnyakat adunk a vágyainak???? ..."
[ 2012-05-25 ] Több ezerrel magasabb lehet a bajba jutott adósok bérleti díja - bankár
" Csak szerencsétlen nyámnyila birkák vagytok, akik k..."
[ 2012-05-25 ] Magyar milliomosok szórakozása lesz nyáron a londoni olimpia - bodza bokor
" Inkább megyek dögleni a tengerpartra, és jó lesz nek..."
[ 2012-05-24 ] A PROJEKTMENEDZSER VÁLLALATI KULTÚRÁT BEFOLYÁSOLÓ LEHETŐSÉGEI, MÓDSZEREI - Klimkó Gábor
" Nem tudok részt venni az összejövetelen, ezért vagy..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.