Korábban elfogadott vélemény volt, hogy az ember akkor tudja leggyorsabban növelni a fizetését, ha sűrűn váltogatja a munkahelyét, folyamatosan lépked felfelé a szamárlétrán a cégeknél. Most azonban egy új felmérés azt állítja, hogy a gyakori állásváltoztatás rontja az anyagi kilátásokat - írja a Management-Issues.
Egy amerikai egyetem felmérése szerint mostanra a gyakori munkahelyváltók kevesebbet keresnek, mint azok, akik stabilan egy cégnél dolgoznak.
hirdetés
Egy amerikai szociológus szerint korábban is csak a fiatal korban, a munkábaállás utáni pár évben volt kedvező a gyakori munkahelyváltás. Mostanra a mobilitás nem jelent előnyt az anyagi kilátások terén.
A gyakori munkahelyváltás az amerikai gazdaság szinte minden szektorában jelen van. Egy tavaly készült felmérés például arra az eredményre jutott, hogy a munkaadók harmada találkozott már 10-25 százalék közötti cserélődéssel.
Egy még korábbi kutatásból az is kiderült, hogy a két évnél kevesebb munkatapasztalattal rendelkező dolgozók 20 százaléka váltott munkahelyet évente, a két évnél több tapasztalat esetén ez az arány csak a fele volt.
Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.