Ötödével kevesebbet keresnek szülés után az amerikai nők



Komoly árat fizetnek a családalapításért a női munkavállalók, derül ki a legújabb amerikai felmérésből. A nők átlagosan 18 szazalékkal kevesebb fizetésre és kevésbé felelős beosztásra számíthatnak a szülési szabadság után, míg a férfiak rendületlenül törnek előre a ranglétrán.

Komoly árat fizetnek a családalapításért a női munkavállalók, derül ki a legújabb amerikai felmérésből. A nők átlagosan 18 szazalékkal kevesebb fizetésre és kevésbé felelős beosztásra számíthatnak a szülési szabadság után, míg a férfiak rendületlenül törnek előre a ranglétrán.

A gyermekszülés után a munkaerőpiacra visszatérő nők átlagosan 18 százalékkal keresnek kevesebbet, mint korábban, derül ki a legújabb amerikai felmérésből. Az üzleti szférában még ennél is nagyobb árat kell fizetni a karrier félbeszakításáért: ott akár 28 százalékos is lehet a korábbi fizetéshez viszonyított különbség, írja az MSNBC.com.

A felmérést készítő kutatók szerint ebben az is közrejátszik, hogy a szülés után sok nő kisebb felelősséggel járó vagy részmunkaidős állást vállal. A szakértők viszont arra is felhívják a figyelmet, hogy a nők a szülés miatt jellemzően pont abban az időszakban kényszerülnek otthagyni a munkahelyüket, amikor a férfiak a legjelentősebb előrelépéseket – ezzel együtt a legnagyobb fizetésnövekedést – érik el a karrierükben.

A munkából való kilépés ára annál nagyobb, minél többet vár valaki a visszatéréssel. Azok a nők, akik egy évnél kevesebbet töltöttek otthon, átlagosan 11 százalékkal keresnek kevesebbet a visszatérés után. A három évig vagy annál tovább otthon maradók esetében a jövedelem csökkenése elérheti a 37 százalékot, derül ki a felmérésből.

A részletes eredményeket a Harvard Business Review márciusi számában teszik majd közzé. A kutatók tavaly nyáron kérdeztek ki 2400 felsőfokú végzettséggel vagy más szakképesítéssel rendelkező amerikai nőt, kontrollcsoportként pedig 653 hasonló végzettségű férfi szolgált.

.




Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

hirdetés
Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiaconSzertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon

Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-02-11 ] Végre leszállt a Malév - Suzka
" Álljon meg a szentséges körmenet!! Az ember azt hinn..."
[ 2012-02-11 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Épelméjű
" @cinka "a bankárok soha nem voltak hülyegyerekek" ..."
[ 2012-02-10 ] Már a tőzsdén is beköszöntöttek a mínuszok - tözsdebéka
" dehát ez szép a tözsdében,mikor mindenki fagyhalált ..."
[ 2012-02-10 ] Havi több tízezer forintos könnyítés lehet az új árfolyamgát - B_K
" Megpróbálok segíteni, de én is csak a ma benyújtott ..."
[ 2012-02-10 ] Orbán: a jogászhallgatók számár nullára kellett volna visszavenni - carey200
" A jogász kari létszámokat Orbán egyetemre kerülése e..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.