Sikeres a közmédiumok integrációja


A korábban egymástól független közmédiumok egységes rendszerbe integrálódtak, a televíziós csatornák egy gyártóbázisra költöztek, ősszel pedig megújultak a közmédia műsorai, új sikeres produkciók indultak el, a csatornák összehangolták tevékenységüket - írta egyebek mellett a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szóvivője.

Fejlődjünk a válságban
Fejlődjünk a válságban

• "Határtalan sikerek" – magyar menedzserek, és vállalatok nemzetközi porondon
• "Válságban is növekszünk, aki mer, az nyer" - módszerek, tapasztalatok átadása
• "Vállalati jövőkép" – Vállalatvezetők lépései, tervei az előrejelzések tekintetében a 2012-es évre vonatkozóan

Jelentkezzen konferenciánkra!

Cserháti Ágnes a létszámleépítéssel kapcsolatban azt hangoztatta, hogy a közmédia megújítása elodázhatatlan. Utalt arra, hogy az MTVA "áttekintette szervezetét és racionalizálta, hatékonyabbá tette működését".
 

Közölte, az MTVA a szervezeti és működési szabályzat változásaival összhangban, az előre bejelentett ütemezés szerint, két lépésben csökkenti munkavállalói létszámát. Emlékeztetett: nyár elején, az első csoportos létszámleépítéskor az MTVA megállapodást kötött az akkori ideiglenes üzemi tanáccsal, majd a szakszervezetekkel, mely 50 milliós segélyalapot, a leghátrányosabb helyzetűeknek plusz egy havi fizetést valamint jogi, pszichológiai és munkaerő-piaci tanácsadást biztosított.

A második létszámleépítés konzultációját október 26-án kezdte meg az MTVA a munkavállalói bizottsággal, melynek tagjai a közmédia szakszervezetei által delegált személyek és a munkavállalói oldal képviselői voltak. Időközben azonban a munkavállalók megválasztották az MTVA Központi Üzemi Tanácsát (KÜT), így a Munka törvénykönyve szerint a konzultációt az MTVA a KÜT-el folytatta és zárta le. A KÜT a nyári megállapodás rendelkezéseit érvényesnek, hatályosnak és legitimnek ismerte el.
 

Az MTVA és a KÜT november 11-én megállapodást írt alá a második csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalókat ért hátrányok enyhítése érdekében. A megállapodás újabb 33 millió forintot biztosít segélyezésre, egyhavi fizetést kínál a legalacsonyabb keresetűeknek illetve a három vagy több gyermeket nevelőknek és fenntartja a tanácsadás rendszerét. Ezzel a mostani csoportos létszámcsökkentés konzultációs szakaszát a felek lezártnak tekintették. Az MTVA és a KÜT abban állapodott meg, hogy havi rendszerességgel felsőszintű szakmai párbeszédet folytatnak egymással. Erre november 16-án került sor első ízben - írták.

Cserháti Ágnes a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatosan arra mutatott rá: a Munka törvénykönyve kifejezetten azt írja elő, hogy ebben a kérdésben a munkáltatónak a munkavállalók által választott KÜT-tel kell konzultálnia. A munkáltató ennek a törvényi kötelezettségnek értelemszerűen és természetesen eleget tett, és a konzultációt a munkáltató és a KÜT megállapodással zárta. 

A Munka törvénykönyve a csoportos létszámleépítéssel összefüggésben nem ír elő szakszervezeti konzultációs kötelezettséget. A szóvivő szerint ugyanakkor teljesen nyilvánvaló, hogy ugyanabban a kérdésben, azaz a csoportos létszámleépítés kérdésében - a munkavállalók által demokratikusan választott, illetve létrehozott érdekképviseleti testülettel történő konzultációra és megállapodásra is tekintettel - a kétszeres, vagy párhuzamos konzultációnak nincs logikai alapja sem.
 
MTI 



Energetikai tanúsítvány

Az ingatlanokról, amelyekben életünk java részét töltjük és amelyekre az összes elfogyasztott energia mintegy 40 százalékát fordítjuk, eddig nem igazán tudtuk, mennyire takarékosak. Persze a rezsiszámlákon keresztül tisztában vagyunk egy-egy lakóingatlan "energiazabálásáról", de ezeknek az információknak csak akkor leszünk maradéktalanul a birtokában, ha már megvettük, vagy kibéreltük a lakást vagy házat. Ez pedig már késő.

Energetikai tanúsítványok a Primalaktól

hirdetés
Raiffeisen: a kormányzati cikk-cakkok rángatják a gazdaságot Raiffeisen: a kormányzati cikk-cakkok rángatják a gazdaságot

Az elmúlt két évet hatalmas lendülettel vitte végig a gazdaságpolitika, igazán aktív időszak áll mögöttünk - olvasható a Raiffeisen Bank heti elemzésében. A szakemberek félidőben próbáltak mérleget vonni a kormány eddigi tevékenységéről.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-05-25 ] Orbánék nagyon magabiztosak, de Brüsszel még közbeszólhat - Alex1
" Fogadnék 100K forintban, hogy ameddig volt Kisz titk..."
[ 2012-05-25 ] A Malév pilótái közül alig 10 százalék repül ismét - bankár
" Szárnyakat adunk a vágyainak???? ..."
[ 2012-05-25 ] Több ezerrel magasabb lehet a bajba jutott adósok bérleti díja - bankár
" Csak szerencsétlen nyámnyila birkák vagytok, akik k..."
[ 2012-05-25 ] Magyar milliomosok szórakozása lesz nyáron a londoni olimpia - bodza bokor
" Inkább megyek dögleni a tengerpartra, és jó lesz nek..."
[ 2012-05-24 ] A PROJEKTMENEDZSER VÁLLALATI KULTÚRÁT BEFOLYÁSOLÓ LEHETŐSÉGEI, MÓDSZEREI - Klimkó Gábor
" Nem tudok részt venni az összejövetelen, ezért vagy..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.