Akár húszezer forintot is spórolhatunk a közterheken a járulékkedvezményekkel. Foglalkoztatást segítő támogatás jár a pályakezdők, az ötven felettiek, a tartósan munka nélkül levők és a gyesről visszatérők alkalmazása esetén is, de nem mindegy mennyi, írja a Világgazdaság.
hirdetés
A hazai foglalkoztatás bővülését számos járulékkedvezmény segíti, melyeket az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) munkaadói oldala számára összegezett a szaktárca. Januártól minden vállalkozás
számára él az a lehetőség, hogy ha gyermeknevelésből vagy hozzátartozó gondozása után a munkaerőpiacra visszatérőt foglalkoztat, akkor kedvezmény kap a foglalkoztatott után. Maximum bruttó 90
ezer forintig nem kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulék (tb) 50 százalékát. Három hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel, de kilenc hónapig igényelheti ezt a cég. A maximális
havi kedvezmény mértéke dolgozónként és havonta 13 050 forint lehet. A tartósan munka nélkül lévő 50 éven felülieket alkalmazása során s kedvezmény mértéke a tb 50, sőt akár 100 százaléka is
lehet, feltéve, ha a havi kereset nem haladja meg a bruttó 90 ezer forintot. Így a maximális havi kedvezmény 10 095 - 20 190 forint között alakul havonta alkalmazottanként.
Az ősszel indult Start program több célcsoportot, például a 25 év alatti fiatalokat érinti. Ha a munkába állás előtt a pályakezdő kiváltja a lakóhely szerint illetékes APEH-nél a Start-kártyát,
akkor a munkaadója az első évben 15, a másodikban 25 százalékos járulékfizetési kedvezményt kap. A minimálbér másfélszereséig tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell fizetnie. Ennél a
támogatási formánál a maximális havi foglalkoztatási kedvezmény az első évben 16 485, míg a második évben 5985 forint havonta.
Januártól várhatóan életbe lép egy olyan új szabályzó is, amely a legfeljebb 250 főt foglalkoztató vállalkozásoknak kínál újabb típusú járulékkedvezményt a munkahelyteremtéshez. Itt a legalább
három hónapja nyilvántartott álláskeresők foglalkoztatásához kapható meg a támogatás. A minimálbér 130 százalékáig egyáltalán nem kell megfizetni társadalombiztosítási és a munkaadói járulékot,
sőt a tételes egészségügyi hozzájárulást sem, olvasható a Világgazdaságban.
Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.
Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!
Egy névtelen forrás, aki a Facebook legismertebb játékainak készítőjének, a Zynga-nak volt alkalmazottja, belső információkat tett közzé a cégről egy közösségi hírportálon, a Reddit-en.