Vállalat és fenntartható fejlődés: új besorolási rendszer



Az értékelés alapja az egyéves tesztelés után elindított program, az ún. Szervezetek Fenntarthatósági Besorolása. A módszer nagy segítséget nyújt a vállalatok vezetőinek a stratégiai tervezésben.

"Az általunk kifejlesztett besorolás újdonsága, hogy a szervezeteket átfogó módon, a gazdasági, a környezeti és a társadalmi hatásukat is vizsgálva veti össze a fenntartható fejlődés támasztotta követelményekkel" - mondta Tóth Gergely, a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET-INEM Hungária) ügyvezető igazgatója. A KÖVET a besorolást a Denso tavasszal megjelenő Fenntarthatósági jelentésének minősítése kapcsán végezte el.

A fenntarthatóság vagy fenntartható fejlődés olyan fejlődés, amely biztosítja a jelen szükségleteinek a kielégítését anélkül, hogy veszélyeztetné a jövő nemzedékek szükségleteinek a kielégítését. A KÖVET által kifejlesztett új besorolási rendszer segít megmutatni, hogy egy vállalat milyen mértékben tesz eleget a fenntartható fejlődés elvének. Az értékelés újszerűsége az, hogy nem csak a szervezet saját fenntarthatóságára figyel (pl. gazdasági életképesség), hanem a szervezeten kívüli rendszer fenntarthatóságára gyakorolt hatásokra is. Jó példa erre a helyi gazdaság hosszú távú működőképessége, vagy a környezeti elemek minősége.

Utóbbit a fenntarthatósági értékelések gyakran elfelejtik, azaz csak addig optimalizálnak, amíg az a szervezet érdekében áll. Ilyen például a termelés anyag- és energiahatékonyságának fokozása az összes szennyezés figyelembe vétele nélkül. Vagyis az olyan növekedés, amely folyamatosan növekvő kibocsátással és erőforrás-felhasználással jár, nem fenntartható hosszútávon.

A besorolási eljárás kiterjed a fenntarthatóság mindhárom pillérének vizsgálatára. Ezek: a helyi gazdasági felelősség, környezetvédelmi felelősség és társadalmi felelősség. Mindhárom kategóriában 0-25 pont érhető el. A pontszámok alapján a következő kategóriákba kerülhet a szervezet: kártevő, öncélú, megfelelő, közösségi, fenntartó. A Denso gazdasági szempontból megfelelő, környezetvédelmi és társadalmi szempontból közösségi szinten áll jelenleg. A besorolás során a vállalat vezetői támpontokat kapnak a további célok kitűzéséhez.





Velünk jobban jársz!

Budai ingatlaniroda keres több éves tapasztalattal rendelkező ingatlan tanácsadó munkatársakat.

Ha úgy szeretnél együtt dolgozni az ingatlanpiacon közel 15 éve sikeres vezető kollégáinkkal, hogy közben a jutalék jelentős része (kétharmada) is Nálad marad, fényképes önéletrajzzal jelentkezz a pszentesi@primalak.hu e-mail címen, vagy lépj kapcsolatba velünk telefonon, a 06-30-839-37-74-es számon!

hirdetés
Szertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiaconSzertefoszlottak az illúziók a magyar reklámpiacon

Az elmúlt egy évben a maradék illúzió is szertefoszlott a reklámpiac rövid távú magára találását illetően, derül ki a Kantar Media kutatásából. A listaáras költéseket vizsgálva az adatok ugyan még minimális növekedést mutattak, a növekvő kedvezmények miatt ugyanakkor milliárdok tűntek el a piacról.

.
Olvasói sarok - fórum
[ 2012-02-11 ] Végre leszállt a Malév - Suzka
" Álljon meg a szentséges körmenet!! Az ember azt hinn..."
[ 2012-02-11 ] Tényleg nem érti Lázár, hogy milliárdos károkat okoz? - Épelméjű
" @cinka "a bankárok soha nem voltak hülyegyerekek" ..."
[ 2012-02-10 ] Már a tőzsdén is beköszöntöttek a mínuszok - tözsdebéka
" dehát ez szép a tözsdében,mikor mindenki fagyhalált ..."
[ 2012-02-10 ] Havi több tízezer forintos könnyítés lehet az új árfolyamgát - B_K
" Megpróbálok segíteni, de én is csak a ma benyújtott ..."
[ 2012-02-10 ] Orbán: a jogászhallgatók számár nullára kellett volna visszavenni - carey200
" A jogász kari létszámokat Orbán egyetemre kerülése e..."
További témák >>
hirdetés
elrejt
 
.